Architecte généraliste H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS092PNA-86367  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Architecte technique

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Architecte généraliste H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

 

Vos activités principales :

Dans un contexte de transformation de la DSI, vous participez à l’évolution et accompagnez le changement dans un esprit constructif conformément aux attentes fixées par le sous-directeur et son adjoint.

Vous êtes placé(e)s sous l’autorité du chef de section, vous exercez les missions suivantes :

Etude et conception :

  • Conduire des études détaillées,
  • Définir l’architecture détaillée dû ou des systèmes d’information,
  • Étudier et analyser les impacts des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante,
  • Formaliser, consolider la cartographie technique du système d'information global.

Administration :

  • Définir et gérer le référentiel du système informatique sur les plans des outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité, etc..,
  • Définir et gérer les standards techniques.

Conseils et préconisations :

  • Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l’étude d’impact sur l’architecture existante en cohérence avec la stratégie de la sous-direction,
  • Préconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence,
  • Conseiller sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications et promouvoir les bonnes pratiques,
  • Assurer et organiser les choix de veille technologique permanent afin d’analyser et déterminer les innovations utiles et pertinentes.

 

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

 

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

  • lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
  • lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

  • Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié - à acquérir

 

Savoir-faire

  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
  • Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
  • Savoir manager : niveau maîtrise - requis

 

Savoir-être

  • avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
  • savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
  • savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

 

Autres :

  • Fortes appétences pour les projets numériques, la rationalisation, l’optimisation des processus et l’organisation,
  • Compétences et aptitudes pour la conduite du changement et le travail en équipe,
  • Capacité d’adaptation et engagement.

 

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Non renseigné

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :


Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Architecte technique

Code fiche (RMFP) : ERNUM019

Emploi fonctionnel (REMI) : Architecte technique

Code fiche (REMI) : SIC014A

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

LEVALLOIS-PERRET (92)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024