Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous serez attaché à une sous-direction fortement opérationnelle et soumise à la mobilité dans des environnements critiques et contraints, vous participerez au maintien en condition opérationnelle, aux évolutions et aux respects des normes à la fois technique, haute disponibilité et sécuritaire de son système d’information. D’autre part, vous devez garantir l’assistance et le suivi des incidents à la fois bureautiques et outils opérationnels.

Pour réaliser vos missions, vous serez chef d’une section constituée de deux groupes complémentaires, système et support. La section sera amenée à évoluer aussi bien dans ses missions et que dans son environnement technologique.

Pour un usage exclusif à la sous-direction et pour répondre aux impératifs des missions opérationnelles, le groupe système met en œuvre des moyens matériels et services informatiques dans le cadre de a la mise à disposition du système d’information spécifique. Vos missions sur le système d’information seront les suivants :

-              Superviser sur la base des documents d’architecture fonctionnelle ou des expressions des besoins applicatives en dictant les infrastructures informatiques (systèmes, réseaux, stockage, supervision et sécuritaire) nécessaires.

-              Garantir la bonne exécution des multiples projets dans les délais et les conformités.

-              Piloter des preuves de concept d’infrastructure et/ou applicatif aux égards des besoins et des contraintes techniques et/ou opérationnelles.

-              Consolider et faire évoluer le système d’information en cohérence avec les standards technologiques et sécuritaires de la direction

-              Définir et gérer les standards techniques ainsi que le référentiel du système informatique (outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité…).

-              Préconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence de ces évolutions et de maximiser par l’automatisation des tâches d’administration système récurrentes.

-              Sécuriser les capacités opérationnelles projetées sur le terrain par la mise en œuvre de moyens novateurs et en perpétuels changements.

Afin de garantir la continuité de service et de porter assistance aux opérationnels utilisant le système d’information de la sous-direction, vos objectifs sur les actions du support seront les suivants :

-              Veiller aux suivis des incidents et cadencer les correctifs aux différents désordres remontés par le groupe support via un système de gestion des tickets.

-              Assurer le bon niveau de maîtrise quant aux moyens matériels mise à disposition aux agents et de leurs cadres d’emplois que ce soit applicatif que matériel que sécuritaire.

-              Garantir des formations aux agents sur les applications opérationnelles pour assurer l’efficacité des réponses aux opérationnelles.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).


Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
  
  

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

- Valider les différents canevas de formation aux outils de la sous-direction.

Pour finir, il est impérieux de maintenir le niveau de technicité de vos effectifs par la dispense de formation adaptées à leurs appétences et en adhérence avec la stratégie de la sous-direction sur son système d’information

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

• Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir

• Savoir manager: niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

• savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

• savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Autres :

• Une grande disponibilité sera demandée, ainsi que de la rigueur et de la discrétion au regard de la sensibilité des missions.

  •             Fortes appétences à rationaliser et optimiser les processus métiers dans le cadre des projets numériques.

  •             Compétences et aptitudes pour la conduite du changement.

  •             Intérêt vif à explorer de nouveaux concepts techniques.

   

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure –ASNIERES-SUR-SEINE (92
                             

Emploi fonctionnel (RMFP) : Architecte technique

Code fiche (RMFP) : ERNUM019

Emploi fonctionnel (REMI) : Architecte technique

Code fiche (REMI) : SIC014A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).