Informations générales
Référence
BA021PNC-115710
Date limite de candidature
31/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant administratif au secrétariat des formations
Description du poste
RIFSEEP : 2
L'Ecole Nationale de Police de Reims organise la formation initiale des élèves Gardiens de la Paix, des Policiers Adjoints, des Cadets de la République. Elle participe aussi à la formation des BAC PRO pour les classes de première et terminale.
Le secrétariat des formations se charge de la gestion administrative des dossiers des élèves.
Vos activités principales
Gestion administrative des dossiers individuels des élèves Gardiens de la Paix, Policiers-Adjoints et Cadets de la République : de l'incorporation à l'Ecole Nationale de Police jusqu'à la sortie de promotion.
Mise à jour des données (GESCAD, EVALNAT, DIALOGUE).
Gestion de la procédure de recrutement des Cadets de la République.
Autorité de Délivrance de Rattachement (ADR) des cartes agents (ou AEL).
Saisie des indicateurs liés aux formations.
Gestion des élèves en report de scolarité.
Surveillance des contrôles des élèves et rédaction des procès-verbaux, surveillance des concours de recrutement.
Participation à différentes réunions pédagogiques et rédaction des compte-rendus.
Participation à des forums de recrutement aux côtés du conseiller local de recrutement (CLR).
Liaisons hiérarchiques :
Poste placé sous l'autorité de la responsable du secrétariat à la formation initiale et du Commandant, chef de la Division des Formations, Directeur Adjoint
Liaisons fonctionnelles :
- Ensemble des services
- Académie de Police
- SGAMI Est
- Préfecture de Police de Paris et DIPN
Conditions particulières d'exercice
Régime hebdomadaire de 40h30 (horaires variables, sans quantum de présence en dehors des plages fixes).
Plages fixes :
- de 9h30 à 11h30 et de 14h30 à 16h00 du lundi au jeudi
- de 9h00 à 11h00 et de 13h00 à 15h00 le vendredi
Possibilité de sollicitation exceptionnelle le week-end en cas de participation aux forum d'orientation ou de l'emploi.
Descriptif du profil recherché
Profil de rigueur, discrétion, disponibilité, réactivité.
Bonne maîtrise de la langue française (grammaire et orthographe).
Appétence pour la gestion des ressources humaines.
Sens de l'organisation.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Vos compétences souhaitées
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique (niveau pratique)
- Connaître l'environnement professionnel (A acquérir)
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation (niveau pratique)
- Savoir travailler en équipe (niveau pratique)
- Savoir rédiger (niveau pratique)
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise)
- Savoir accueillir (niveau maîtrise)
- Savoir s'adapter (niveau pratique)
- Savoir communiquer (niveau pratique)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique
Académie de Police - Ecole Nationale de Police
13 rue du Maréchal Juin - 21090 Reims Cedex
Emploi fonctionnel
Code fiche de l'emploi (RMFP) : ERGRH002 - Chargé de gestion administrative
Emploi fonctionnel
Code fiche de l'emploi (REMI) : GRH007A - Gestionnaire RH
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce)
Qui contacter pour candidater ?
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur Sébastien KOENIG - Secrétaire général de l'Ecole Nationale de Police de Reims.
03 26 79 38 42
sebastien.koenig@interieur.gouv.fr
Déposez votre candidature en complétant le formulaire le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Le formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
Date limite des candidatures : 31/12/2026
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Perspectives :
Avancements ou promotions de grade selon statut.
Concours de Catégorie B
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2°de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Marne (51)
Lieu d'affectation
REIMS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
E cole Nationale de Police - Reims (51)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2026
Personne à contacter (mail)
sebastien.koenig@interieur.gouv.fr