Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Gérer l’ensemble des opérations propres au domaine : instruit et suit les procédures de gestion des stages dans le cadre de la formation initiale et continue

- Assurer la liaison entre le bureau formation de la direction Zonale et l'officier chargé du service formation

- Planifier, organiser et préparer les journées de formation de l'unité

- Assurer le suivi des dossiers individuels liés à la formation de chaque agent

- Être à l'écoute de l’agent, l'informer de toute proposition de stages en fonction de ses souhaits

- Assurer l'accueil téléphonique et physique

- Gérer la documentation interne du service, tenir et mettre à jour les fichiers et tableaux de bord.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Service formation, placé sous le commandement de l’officier en charge de la formation, assure le suivi de la formation initiale et continue des agents affectés à la CRS N° 51 SARAN dans le cadre des objectifs annuels de formation fixés par la Direction centrale. Les agents gestionnaires sont assistés des spécialistes de l’unité chargés de missions de formation.

Composition et effectifs du service

1 fonctionnaire actif – 1 adjoint administratif

Liaisons hiérarchiques

Commandant de Compagnie – Capitaine adjoint

Liaisons fonctionnelles

Tous les services composant la Section de gestion et de soutien opérationnel (SGSO), les Sections de Service Général puis la Direction Zonale des CRS Ouest, le SGAMI de Rennes, la Délégation de SGAMI de Tours, la Préfecture, le Médecin de l’Administration, Médecine du Travail, psychologue et assistante sociale.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence – Disponibilité – Travail sur écran – Maîtrise d’applications informatiques spécifiques au service

Règles strictes de confidentialité à respecter.

Régime hebdomadaire : 40 h 30 générant 29 jours RTT / an

Qui contacter ?

Service formation : 02 38 81 88 61

Secrétariat CRS N° 51  : 02 38 81 88 60

Mail : crs51-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr

Avant une éventuelle candidature, il est vivement conseiller de prendre contact avec le chef de service ou son secrétariat.

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

 Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise / requis

Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise / requis

Savoir rédiger

Niveau pratique / requis

Savoir s'organiser

niveau pratique / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

 niveau maîtrise / requis

Savoir s'exprimer oralement

Niveau pratique / requis

Savoir accueillir

niveau pratique / requis

Savoir s'adapter

niveau pratique / requis

Vos perspectives : Evolution statutaire.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS N° 51

1437 ancienne route de Chartres

45770 SARAN

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Direction et pilotage des politiques publiques

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERDIR022 : Assistante / Assistant de direction

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Affaires générales

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ADM004A : Assistant(e) d’administration générale

Code US (unité structurelle) : 45CR5150

Code UO (unité opérationnelle) : 45CR5151

Titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique ;

2° de l'article L332-2