ASSISTANT ADMINISTRATIF DE PREVENTION

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Votre mission au sein de la Section Santé et Sécurité au Travail de Poitiers consiste à assurer des fonctions d'assistance de gestion administrative dans le domaine du soutien en Santé et sécurité au travail.
L’assistant administratif de la section SST Poitiers est garant du bon fonctionnement technico-administratif :

- Suit le respect de la politique de prévention des risques professionnels, de prévention et de sécurité routière en fonction des spécificités des organismes subordonnés en lien avec les fonctionnels de la prévention et les conseils dédiés (CCHS et FS SSCT du CSA de la RGNA) ;

- Participe, le cas échéant, à la surveillance des organismes subordonnés en relation avec son responsable (visites de locaux de travail) ;

- Participe à la rédaction et à l'exploitation des rapports, comptes-rendus, procès verbaux, habilitations et autorisations relatifs à la santé, à la sécurité du travail, à la prévention incendie voire au domaine de la protection de l’environnement - développement durable ;

- Participe au suivi des échéanciers de visite SST et prévention incendie-ERP ;

- Veille à l'application des règles législatives et réglementaires relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail applicables aux personnels civils et militaires en gendarmerie ;

- Participe à l'évaluation des risques professionnels des unités opérationnelles et des services de soutien via un site intranet dédié voire par visites sur le terrain  ;

- Tient à jour le fichier des habilitations et autorisations délivrées aux personnels et le suivi de l’accidentologie des personnels le cas échéant ;

- Participe à la constitution des dossiers administratifs et à la tenue à jour du dossier environnemental ;

- Sensibilise le personnel à la prévention des pollutions et à la protection de l'environnement ;

Votre environnement professionnel :

* Activités du service

Prévention des risques professionnels

* Composition et effectifs du service

Bureau SST RGNA Mérignac : 5 personnels :

Section SST Poitiers : 2 personnels :

Section SST Limoges : 2 personnels :

Liaisons hiérarchiques
- Le chef de section santé, sécurité au travail à Poitiers

- Le chef du bureau santé, sécurité au travail RGNA à Mérignac

- L’adjoint au chef de bureau SST RGNA à Mérignac

- Le chef de l’appui opérationnel (CAO RGNA) à Mérignac

Liaisons fonctionnelles

- Tous services et unités rattachées de la région de gendarmerie Nouvelle Aquitaine

- Médecine de prévention civile (MININT) et militaire (MINARM)

- Inspecteur santé sécurité du travail (ISST MININT zone sud-ouest)

- BSST (bureau santé sécurité au travail) de la Direction Générale de la Gendarmerie Nationale

- Organismes de contrôle (vérifications réglementaires diverses) et partenaires divers

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Disponibilité,

- Discrétion,

- Rigueur,

- Organisation,

- Sens des responsabilités,

- Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur.

- Le régime horaire est de 38 heures par semaine en application du règlement intérieur en vigueur.

 - 27 Jours de congés- 16 RTT

- Pointage avec système crédit/débit avec récupération horaire de préférence. 

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

- La section santé et sécurité au travail Poitiers : 05 49 00 57 65 – 05 49 00 56 24

- Le bureau santé et sécurité au travail RGNA : 05 56 90 46 99 / 45 28

- Bureau du personnel civil de la région Nouvelle Aquitaine -
Mr FRENARD Laurent - Tél 05-56-90-44-14 - bpc.dao.rgna@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

 - Connaissance en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis

- Connaissance de l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau initié - requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines- niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter - niveau pratique - à acquérir

Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer - niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Évolution dans le domaine fonctionnel

Accéder à de nouvelles responsabilités au sein du service

Durée attendue sur le poste : 3  ans

Localisation administrative   :

Région de gendarmerie Nouvelle Aquitaine

Caserne Battesti

59 rue Séguineau – CS 90013

33700 MÉRIGNAC

Localisation géographique:

Région de gendarmerie Nouvelle Aquitaine

Caserne Sous-lieutenant Coustans

8 RUE LOGEROT
BP 20649
86023 POITIERS CEDEX

Emploi type et code :

Code RMFP : ERGBF002 -

Code REMI : GRH007A -

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)