Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Les agents administratifs sont intégrés dans les unités de garde et transfert en charge de la sécurité des personnes et du site du centre de rétention administrative de Metz. Au sein de ces unités, les agents administratifs opèrent une surveillance physique et par moyens vidéos (opérateur vidéo). Ils consignent et suivent les évènements (rédaction mains courantes). Ils alimentent les logiciels de la brigade. Ils apportent un soutien technique, administratif et logistique.

Vos missions principales seront les suivantes :

-surveillance visuelle

-surveillance vidéo

-contrôle des dispositifs physique de sécurité (chemin de ronde – pas d’intervention ou présence en zone)

-contrôle des dispositifs électroniques de sécurité

-renseignement des logiciels

-rédaction de mains courantes

-relevés de renseignements

-renseignement de registres

-mission de bagagerie

-accompagnement du public et de prestataires (pas de contacts directs avec les retenus)

-notifications

-interface avec l'ensemble des services CRA et des prestataires sur site

-gestion de la boîte mail

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

Assurer la sécurité des personnes et du site – Veiller aux droits des personnes retenues

Composition et effectifs du service

Le centre de rétention administrative de Metz dépend de la direction zonale de la police aux frontières de l’Est.

Il est composé de 117 agents.

Le commandement CRA (2 officiers et 4 gradés) ont autorité sur l’ensemble des services du CRA, dont les unités de garde commandées par le gradé chef de brigade.

 
Liaisons hiérarchiques

- le chef de brigade
- le chef de la COE
- le chef de Centre ou son représentant

 
Liaisons fonctionnelles

- les services du CRA

-les prestataires et intervenants du CRA (association, office, sociétés privées)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Rigueur, autonomie, travail en équipe, discrétion et disponibilité.

Connaissance et maîtrise du cadre spécifique de la rétention à acquérir

Immersion au sein de services opérationnels avec des personnels actifs

Régime cyclique: 2x2x3x2 à 12h08 (de 07h à 19h08)

Qui contacter :

Le Chef du Centre de Rétention Administrative : 03.87.62.03.92
Le Chef de la COE : 03.87.62.03.94

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir d'adapter : niveau pratique - requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives

Évolution sur des emplois de gestionnaire administratif et / ou réglementaire

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique :
Centre de Rétention Administrative de METZ
120, rue du fort Queuleu – 57070 METZ
Unité de garde

Domaine fonctionnel : Sécurité

Emploi-type (RMFP) : Chargé du contrôle, des flux et des personnes
Code Emploi-type (RMFP) : FPSEC020
temps de travail emploi-type : 0.50 %

Emploi-type : Agent de PC de contrôle

Code emploi-type : FPSEC050

temps de travail sur emploi-type: 0.50%

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2