Groupe RIFSEEP :  2

Vos activités principales :

● Gérer l’ensemble de l’approvisionnement des denrées alimentaires et de l’équipement.

● Assister à l’élaboration des menus et à la gestion administrative des personnels techniques.

● Renseigner l’application Win Mess.

● Gérer les factures et pièces comptables, archivage.

● Tenir une caisse contenant des espèces.

● Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Le service a en charge l’élaboration et la confection des repas de plusieurs entités CRS à résidence ou à l’occasion des déplacements. Ces repas peuvent être consommés sur place ou acheminés sur le lieu d’emploi.

 
Composition et effectifs du service
1 Brigadier Chef de classe supérieure - 1 Brigadier Chef de classe normale - 2 Gardiens de la Paix - 1 Contrôleur des Services Techniques – 1 APST - 1 AAP1 - 4 OC – 9 ATP1 – 9 ATP2 - 12 AT -

 
Liaisons hiérarchiques
Chef Synergie.

Commandant d’Unité et Officiers adjoints.

 
Liaisons fonctionnelles

Fournisseurs – Gérants et personnels techniques Mess et Foyer – autres services de l’Unité – Personnels des Compagnies extérieures.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Grande disponibilité, week-end, jours fériés et déplacements hors région.

Permis B.

Bonne présentation.

En déplacement : Ouvrant les droits à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) uniquement pour les fonctionnaires à hauteur de 46,42€/jour brut défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées .

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Responsable du Mess : crs15-mess-dzlille-dccrs@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature - 31/12/2025

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / Niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique / Niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / Niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser / Niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe / Niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / Niveau maîtrise requis

Savoir accueillir / Niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter / Niveau maîtrise requis

Faire preuve de rigueur et de méthode / Niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Evolution statutaire.

 
Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS 15 Béthune – Rue Henri BARBUSSE – 62400 BETHUNE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERDIR022 : Assistant(e) de direction

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ADM004 : Assistant d’administration générale

Code UA : 62CR1500

Code UO : 62CR1501

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)