Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le secrétariat de la Compagnie a la gestion de l’ensemble des dossiers individuels des agents en ce qui concerne la notation, l’avancement, les sanctions et récompenses, les mutations, les congés pour maladie. Il réceptionne tous les courriers à l’arrivée et en assure la redistribution au sein de la Compagnie. Il valide tous les départs courriers. Il réceptionne tous les télégrammes par le biais de l’A440 et en assure la diffusion interne. Il assure tous les départs des télégrammes vers d’autres services extérieurs.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le secrétariat de la Compagnie a la gestion de l’ensemble des dossiers individuels des agents en ce qui concerne la notation, l’avancement, les sanctions et récompenses, les mutations, les congés pour maladie. Il réceptionne tous les courriers à l’arrivée et en assure la redistribution au sein de la Compagnie. Il valide tous les départs courriers. Il réceptionne tous les télégrammes par le biais de l’A440 et en assure la diffusion interne, il assure tous les départs des télégrammes vers d’autre services extérieurs.

 Composition et effectifs du service
1 brigadier-chef de police – 1 secrétaire administrative de classe normale – 2 apprenties

Liaisons hiérarchiques
N+1 : Le chef du secrétariat de la CRS autoroutière est Île-de-France ;N+2 : Le commandant adjoint de la CRS autoroutière est Île-de-France.

 Liaisons fonctionnelles

Direction zonale des CRS PARIS (78), Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur de la zone de défense et de sécurité de Paris (75).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé.

Travail hebdomadaire 40h30 générant 29 ARTT

Utilisation des logiciels ENCAD, DIALOGUE 2, RESCOM, A440, EGEON.

Qui contacter ?

Bureau des ressources humaines :

pers-pats-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 Personnels du ministère de l’Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Pour les documents à joindre, veuillez les intitulés comme suit :

Pour le formulaire de mobilité : NOM-Prenom-FM

Pour le Curriculum Vitae : NOM-Prenom-CV

Pour la lettre de motivation : NOM-Prenom-LM

Date limite du dépôt de candidature : 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique/requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser :niveau pratique/requis

Savoir travailler en équipe :niveau pratique/requis

Savoir rédiger : niveau pratique/requis

Savoir-être :

Savoir le sens des relations humaines : niveau pratique/requis

Savoir s'adapter : niveau pratique/requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique/requis

Vos perspectives :

Enrichissement de son parcours professionnel.

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 – ressources humaines

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A – Gestionnaire des ressources humaines

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du livre III du CGFP 2° de l'article L 332-2