Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Gérer et mettre à disposition les documents sollicités par les agents opérationnels ;

• Effectuer des recherches documentaires ;

• Rédiger des analyses et des synthèses des dossiers historiques de la direction générale ;

• Rédiger des instruments de recherche servant à recenser, décrire et retrouver l’information ;

• Contribuer à la conservation préventive des archives ;

• Participer à la mise en valeur des fonds d’archives.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

•   Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

 Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

• lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• lien pour les candidats externes :https://www.interieur.gouv.fr/sites/mnint/files/medias/documents/2023-02/Formulaire-de-mobilite-2023.pdf

 - Vous disposez d’une première expérience dans le domaine archivistique ;

- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques ( Pack Office) ;

- Compétences organisationnelles : rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse, respect de la confidentialité ;

- Qualités rédactionnelles

- Sens de travail en équipe, qualités relationnelles

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

• Savoir analyser : niveau pratique - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
• Savoir communiquer : niveau pratique - requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

 Emploi fonctionnel (RMFP ) : Archiviste

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDOC019

Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)