RIFSEEP 2

Vos activités principales

le titulaire du poste est chargé de:

- saisir les demandes de réadmission sur les différentes plateformes dédiées utiles dans le cadre de l’identification et l’éloignement

- assister les correspondants consulaires dans le cadre de leurs missions et effectuer certaines missions consulaires en extérieur

- assister les chefs de groupe dans le suivi des opérations et organisations de vols groupés

- soutenir les chefs de groupe dans l’enregistrement des saisines préfectures

- dépôt de laissez-passer aux aéroports parisiens

Votre environnement professionnel

• Activités du service

L'unité centrale d'identification (UCI) est un service dépendant de la division nationale de l’éloignement (DNE) rattachée à la sous-direction de la rétention, de l ‘éloignement et des procédures (SDREP) de la direction nationale de la police aux frontières.

 L'UCI est chargée d'identifier les étrangers en situation irrégulière incarcérés dans les maisons d'arrêts relevant de sa compétence et d'obtenir des LPC auprès de consulats à représentation unique sur Paris, sur requête des préfectures.

L'UCI est basée sur le site de NOISIEL du Ministère de l'Intérieur

• Composition et effectifs du service
L'unité centrale d'identification a un effectif de référence de 36 personnels répartis comme suit:

Chef unité et adjoint : 2 officiers

BOE : 1 CEA et 1 PATS

Groupe Prisons : 2 Majors, 15 CEA et 1 PATS

Groupe Consulats : 1 Major et 12 CEA et 1 PATS

• Liaisons hiérarchiques
Chef du pôle Gestion des Carrières
Chef du Bureau des Ressources Humaines et des Relations Sociales et son adjoint

• Liaisons fonctionnelles
DNPAF, SGAMI, CRA, ULE d'Orly et Roissy, DGEF, Préfectures et Préfecture de Police, Ambassades, Consulats, Maisons d'arrêts.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Ce poste permet de développer la polyvalence de l'agent (gestion administrative, communication, organisation, contacts multiples, relations humaines, outil informatique...)

Date limite de candidature : 31/12/2026

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- respect des règles déontologiques du domaine d’activité

- confidentialité

- démontrer une grande polyvalence

- sens de l’organisation et application dans le travail

- bonne présentation générale

- titulaire du permis de conduire si possible

 
Travail sous le régime hebdomadaire 40h30 générant 29 RTT

pas astreinte ni de permanence

Horaires variables badgés

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 Commandant de police, Chef de l'UCI Tél : 01-60-37-19-11

Brigadier-Chef de Police, Cheffe du BOE - Tél : 01-60-37-17-88

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf "

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir-être

savoir communiquer

niveau pratique

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé(e) de coordination administrative

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040

Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :FP2ADM03

Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)