Assistant contrôle frontière 1ère ligne SPAF Port Marseille

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA013PNC-78380  

Date limite de candidature

30/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant contrôle frontière 1ère ligne SPAF Port Marseille

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 1

 

Vos activités principales :

 

- En contrôle frontières de 1ère ligne :

 
- ADMINISTRATIF : Vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…), étude de l’authenticité des documents de voyage.

 
- CONTRACTUEL : Les missions dévolues à ces personnels sont similaires à celles des personnels administratifs.

Selon affluence et nécessité de service, possible redéploiement sur de l’accueil, des tâches administratives ou logistiques, du secrétariat ; participation également au contrôle de cargos, délivrance VISA, assistance lors de contrôles PIF avec la sûreté du service.

 

Votre environnement professionnel

 

Activités du service :

Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière portuaire, la polyvalence du SPAF Port de Marseille se décline dans ses missions : contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale.

 

Composition et effectifs du service :

 

Le SPAF Port de Marseille se compose de 114 effectifs.

 

Liaisons hiérarchiques :

 

N+ 1 Chef UCT (Unité de contrôle transfrontière)

 

Liaisons fonctionnelles :

 

Garde-frontières de seconde ligne

 

 

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

 

Connaissances techniques

 

- avoir des compétences juridiques  : niveau pratique à acquérir

 

Savoir-faire

 

- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

 

 

Savoir être

 

- savoir communiquer : niveau pratique requis

 

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

 

Vos perspectives :

 

- Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière.

- Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière

 

Descriptif du profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Régime hebdomadaire : avec repos le dimanche (RL) et lundi (RC). Vacation dite de matinée de 06h30 à 14h30 et d’après-midi 13h00 à 21h00.

Les heures effectuées les week-ends et jours fériés donneront lieu à compensation horaire (repos pénibilité spécifique)

Les heures supplémentaires (HS) font l’objet de compensation pour dépassement selon les modalités suivantes :

- majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal ou jour férié.

- majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur et tous les autres cas.

-Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : Formations assurées.

- Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2)

- Effet vestimentaire fourni par l’administration (Chasuble)

- Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion.

 

PERSONNEL CONTRACTUEL :

 

La réalisation d’heures supplémentaires ou de travail de nuit, dimanches et jours fériés est compensée en temps mais n’est pas indemnisée.

-Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : Formations assurées.

- Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2)

- Effet vestimentaire fourni par l’administration (Chasuble)

- Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion.

 

Qui contacter ? 

 

Le Brigadier de Police Christophe GAMBARI

Courriel : christophe.gambari@interieur.gouv.fr

 

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:  Formulaire de mobilité

Pour les candidatures internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Pour les candidatures externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min.

Débutant

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative : 

 

Service de la Police aux Frontières du port de Marseille

Môle Léon Gourret

BP 90128

13473 MARSEILLE CEDEX 02

 

Domaine fonctionnel : Relation et service à l'usager

Emploi fonctionnel :  chargé d'accueil et d'information

 

Une formation de 15 jours spécifique intégrant les fondamentaux sera assurée : Utilisation des outils informatiques de contrôle, analyse de risque, fraude documentaire, sensibilisation à la sûreté, anglais, etc....

 

Code fiche de l’emploi type 1 : ADM006A / FPEUSA02

 

 

Fondement juridique du recrutement

 
fondement juridique 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu d'affectation

MARSEILLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Service de la Police aux Frontières du port de Marseille

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

03/08/2023

Personne à contacter (mail)

christophe.gambari@interieur.gouv.fr