Groupe RIFSEEP : 1

ITM - Indemnité Temporaire de Mobilité : Non

Vos activités principales

- En contrôle frontières de 1ère ligne, :

- ADMINISTRATIF : vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…), étude de l’authenticité des documents de voyage.

- CONTRACTUEL : Les missions dévolues à ces personnels sont similaires à celles des personnels administratifs à l’exception des contrôles fichiers pour lesquels seule la gestion des « HIT » « NO HIT » est accordée.

- Selon affluence et nécessité de service, possible redéploiement sur de l’accueil, des tâches administratives ou logistiques.

Activités du service

Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence du SPAFA Marseille Provence se décline dans ses missions : contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale.

Composition et effectifs du service

Le SPAFA Marseille Provence se compose de 156 effectifs.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de l’unité de contrôle transfrontière

Liaisons fonctionnelles

Garde-frontières de seconde ligne

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Régime cyclique : Sections fonctionnant sur un cycle 2/2/3 (travail WE et JF) avec vacations de 11h08 (amplitude horaire à déterminer selon nécessités de service).

La réalisation d’heures supplémentaires ou de travail de nuit, dimanches et jours fériés est compensée en temps mais n’est pas indemnisée.

-Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : Formations assurées.

- Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2)

- Effet vestimentaire fourni par l’administration (Chasuble)

- Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion.

Qui contacter :

Chef du Bureau des Ressources Humaines : 04 42 46 25 29

dipn13-paf-spafa-recrutement@interieur.gouv.fr

Chef de service :04 42 46 25 28 (Secrétariat)

dipn13-paf-spafa-recrutement@interieur.gouv.fr

Vos perspectives :

- Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière.

- Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière

Date limite de candidature: 31/12/2024

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridique / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Domaine(s) fonctionnel(s)

Relation à l'usager

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

RMFP :

Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager - ERUSA001

RIME :

Experte / Expert métier de la relation et du service à l’usager  – FP2USA02

Localisation administrative et géographique / Affectation

SPAF AEROPORT MARSEILLE-PROVENCE

BP4 AEROPORT

13727 MARIGNANE CEDEX

Alinéa 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique