GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- En contrôle frontières de 1ère ligne, vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires,), étude de l’authenticité des documents de voyage Contrôle fichiers pour lesquels seule la gestion des « HIT » « NO HIT » est accordée.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence de la DPAF Roissy se décline dans ses missions : Contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale.

Composition et effectifs du service :

La DCT se compose de 896 effectifs.

Liaisons hiérarchiques :

N+ 1 Responsable de brigade dans laquelle l’agent est affecté

Liaisons fonctionnelles :

Garde-frontières de seconde ligne

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique - requis

Savoir être

savoir communiquer

niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

- Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière.

- Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière

- Possibilité d’intégrer le corps des fonctionnaires titulaire de catégorie C par recrutement sur titre

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Régime cyclique : Sections fonctionnant sur un cycle 2/2/3 (travail WE et JF) avec vacations matin de 05h00 à 17h08 et des vacations après-midi de 09h30 à 21h38 ou de 11h52 à 00h00.

La réalisation d’heures supplémentaires ou de travail de nuit, dimanches et jours fériés est compensée en temps mais n’est pas indemnisée.

- majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal ou jour férié.

- majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur et tous les autres cas.

- À titre indicatif salaire de référence : SMIC majoré de 20 %

-Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : Formations assurées.

- Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2)

- Effet vestimentaire fourni par l’administration (Gilet)

- Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion.

Qui contacter:

 Bureau des Ressources Humaines et de l’Action sociale :

dpaf-roissy-recrutement-gf@interieur.gouv.fr

Le recrutement étant spécifique, nous proposerons des entretiens individuels à l’issue d’une réunion collective de présentation du poste.

Merci de ne pas postuler immédiatement sur MOB-MI, PEP, seules les candidatures transmises à l’adresse mail ci-dessus seront prises en compte.

Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative : 

Direction de la Police aux Frontières de Roissy Charles de Gaulle et le Bourget

6 rue des bruyères BP 20106

95711 Roissy enFrance CEDEX

AEROGARES

UO administrative : 95PFAP100

UO opérationnelles : 95PFAP262

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEUSA02

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2