Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
L’assistant d’enquête a pour mission de seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle les officiers de police judiciaire et les agents de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :
-Rédiger des réquisitions aux fins de constatations et d’examens techniques et scientifiques
-Rédiger un compte rendu des exploitations vidéos 
-Rédiger des convocations en justice en assistance des enquêteurs et notification aux mis en cause
-Rédiger des convocations aux fins d’audition par un enquêteur 
-Réaliser des avis dans le cadre de la garde à vue : famille, employeur et autorités consulaires
-Réaliser l’avis à avocat dans le cadre de la garde à vue  en l’informant de l’infraction et la date des faits
-Rédiger les réquisitions à médecin aux fins d’examen médical du gardé à vue
-Notifier aux victimes leurs droits
-Réaliser et acter les consultations des fichiers (TAJ, MCPN, FOVES, FPR …)
-Rédaction de PV d’annexe et de soit-transmis
-Retranscrire des enregistrements des sonorisations et des interceptions judiciaires exploités antérieurement par l’OPJ.
-Suivi administratif de la gestion des mesures de garde à vue (IGAV) et des scellés (tenue des registres, prises de RDV avec le greffe aux fins de dépôts des scellés)
-Rédaction des mémoires de frais et attestations de missions des interprètes et avocats.
-Gestion des vaines recherches

EXCEPTIONNELLEMENT ils peuvent être déployés à l’extérieur des locaux pour porter une convocation à un témoin ou chercher une réponse à réquisition (exemple : vidéo)

Activités du service :
Chargé des activités de police judiciaire et administrative sur le ressort de la CPN Blois ainsi que de la coordination judiciaire sur le ressort de la DDPN 41, le Service Départemental de Police Judiciaire de Blois est composé de deux divisions opérationnelles (division de l’enquête et division de l’action judiciaire), d’une division de pilotage opérationnel et d’une division de police scientifique (DPS).
Les divisions opérationnelles sont chargées de la recherche des auteurs d'infractions, de l'établissement de procédures judiciaires et du déferrement des mis en cause devant les magistrats compétents.
La division du pilotage opérationnel est composée du secrétariat judiciaire à laquelle est rattaché le poste et de la délégation départementale d’aide aux victimes
La DPS est chargée de la recherche et de l’exploitation des traces en lien avec les infractions.
Composition et effectifs : Le SDPJ de la CPN Blois est composé de 46 personnels : un chef du SDPJ (officier), son adjoint (officier), 37 agents du corps d'encadrement et d'application, 4 personnels administratifs et techniques, 4 personnels scientifiques
Le secrétariat judiciaire comprend 3 personnels administratifs et gradé.
Liaisons hiérarchiques : Le chef et adjoint du SDPJ.
Liaisons fonctionnelles : Les officiers et agents de PJ du service, Tribunal, partenaires extérieurs

-Travail permanent sur ordinateur

-Goût pour la procédure judiciaire et l’enquête pénale

-Polyvalence, réactivité, discrétion et disponibilité

-Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

-Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)

-Obligation de réussite à un examen validant un stage de formation de 5 semaines

Pour information, les dates des prochaines sessions de formation assistants d'enquête sont les suivantes:
- Session 17: du 31 août au 02 octobre 2026 (ENP de Sens);
- Session 18: du 2 novembre au 4 décembre 2026 (ENP de Vincennes);
- Session 19: du 16 novembre au 18 décembre 2026 (ENP de Sens).

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques

niveau initié requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Avoir l’esprit de synthèse

niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

Savoir rédiger

niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter

niveau initié requis

Savoir s’exprimer oralement

niveau pratique requis

Lien du formulaire de mobilité 2026 :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

DURÉE ATTENDUE SUR LE POSTE : 3 ans

date limite des candidatures : 31/12/2026

 
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4°)