Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :

Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, etc.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service : service de police judiciaire

• Composition et effectifs du service : 1 CCD, 1 CC , 35 CEA, 2 SA, 3 AAP, 1 Contractuel et 4PTS

• Liaisons hiérarchiques : chef du service de police judiciaire – chef de circonscription

• Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence, réactivité, discrétion
Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT
L’affectation sur le poste est conditionnée au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation
adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)
exclusion des horaires variables
Qui contacter ?
ddpn27-so@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau expert / requis

Avoir des compétences juridiques : niveau initié / requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis

Savoir rédiger : niveau expert / requis

Savoir s'organiser : niveau expert / requis

Savoir être

savoir s'adapter : niveau initié / requis

savoir s'exprimer oralement : niveau expert / requis

avoir le sens des relations humaines : niveau expert / requis

Vos perspectives :

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.

2° de l’article L332-2 Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement 2° de l’article 4)