Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
-Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein du service zonal de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:
- Réaliser si besoin les missions limitativement énumérées par l’article 21-3 du CPP (convocations, avis, notifications, ...)
-Réaliser la consultation des fichiers de police et en rédiger les procès-verbaux
-Rédiger des actes de procédures (procès-verbaux de recherches, clôtures, CREAI, ...)
-Intégrer des documents numérisés dans le LRPPN
-Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, des stocks, …
-Seconder les agents et officiers du pôle dans le suivi des déploiements des nouveaux outils dédiés à l’enquête et à la gestion des stocks (SUIVI JUD2, PPN, PLINE,...)

Votre environnement professionnel :
Activités du service : le pôle performance du SZPJ veille à l’efficience de la filière judiciaire sur l’ensemble de la zone sud (suivi des indicateurs, analyse de la délinquance, contrôlé qualité du LRPPN, ...) et assure l’activation du dispositif TASK FORCE JUDICIAIRE ZONALE

 
Composition et effectifs du service : 2 CC, 3 CEA et 1 PATS

 
Liaisons hiérarchiques : cheffe du pôle performance et responsable de l’activation du dispositif TASK FORCE JUDICIAIRE ZONALE

 
Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service

Polyvalence, réactivité, discrétion, mobilité

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

-Disponibilité

-Adaptation des horaires liés aux opérations et missions du service (décalages possibles)

-Exclusion des horaires variables

-Déplacements envisageables au sein de services de police judiciaire de la zone sud

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
CDT DIV Mireille MARAIS, cheffe du pôle performance : 04 91 39 80 87

CDT DIV Sylvain CLOT, responsable de l’activation de la TASK FORCE JUDICIAIRE : 04 96 10 62 25 – 06 26 64 89 16 – sylvain.clot@interieur.gouvr.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

" La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations". 

Vos compétences principales mise en oeuvre : 

Connaissances techniques

 - Connaitre l'environnement professionnel niveau initié requis 

-  Avoir des compétences juridiques niveau initié requis

-  Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

-  Savoir rédiger niveau pratique requis 

-  Savoir s'organiser niveau maîtrise requis 

Savoir-faire 

-Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis 

-Savoir rédiger niveau pratique requis 

-Savoir s'organiser niveau maîtrise requis 

Savoir être 

-Savoir s'adapter niveau initié requis 

-Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis 

-Avoir le sens des relations humaines 

Vos perspectives : L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice;

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction zonale de la police nationale sud - Service zonal de police judiciaire sud – pôle performance -

Hôtel de Police 2 rue Antoine Becker 13002 Marseille

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Sécurité - Responsable ou chargé d’enquête de police judiciaire

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Responsable ou chargée / chargé d’enquête de police judiciaire - ERSEC006

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Assistant d’études – EEP002A

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : idem

 
Codes d’affectations

SAA : 13PNZ1000

SAO : 13PNA1042

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) article sur lesquel s'appuie le recrutement sur contrat : 

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)