Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :

 
Établir des convocations ;
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue ;
Notifier des droits aux victimes ;
Rédiger des réquisitions ;
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation ;
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

service de police judiciaire

Composition et effectifs du service :

1 CC – 60 CEA – 3 ADM – 6 PTS – 1 AGENT CONTRACTUEL

 
Liaisons hiérarchiques :

Chef du service de police judiciaire – Chef de circonscription

Liaisons fonctionnelles : 

officiers et agents de police judiciaire du service

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Polyvalence, réactivité, discrétion

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles) ;

Exclusion des horaires variables ;

L’affectation sur le poste est conditionnée au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation.

Le calendrier 2025 des formations assistants d’enquête est le suivant :

– Session 1 : du 24 février au 28 mars ;

– Session 2 : du 7 avril au 16 mai ;

– Session 3 : du 1er septembre au 3 octobre ;

– Session 4 : du 17 novembre au 19 décembre.

La formation, pour la partie en présentiel, se déroule à l’ENP (École nationale de police) de Sens (89 100).

Qui contacter ?

Chef SLPJ  : 03/21/24/50/13

dipn62-arras-slpj-secretariat@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2025

Lien pour le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mise en œuvre :

 
Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau expert- requis

Avoir des compétences juridiques : niveau initié - requis

Savoir-faire :

savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

savoir rédiger - niveau expert - requis

savoir s'organiser - niveau expert - requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis

savoir s'adapter - niveau initié - requis

savoir s'exprimer oralement - niveau expert - requis

LOCALISATION ADMINISTRATIVE

DIPN 62 / CPN ARRAS – SLPJ ARRAS / 18 boulevard de la liberté 62 000 ARRAS

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : FP2ADM03 - Gestionnaire  - instructeur administratif

Code fiche de l’emploi type 1 (REP) : ADM006A - Gestionnaire - instructeur administratif

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2