Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales

• Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:

• Établir des convocations
   
• Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
   
• Notifier des droits aux victimes
   
• Rédiger des réquisitions
   
• Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
   
• Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

Votre environnement professionnel

·         Activités du service

 Service de Police Judiciaire

·         Composition et effectifs du service

235 agents dont 1CCD 5CC 213 CEA 16 PATS

·         Liaisons hiérarchiques

 Chef du service de police judiciaire – Chef de circonscription

·         Liaisons fonctionnelles

 Officiers et agents de police judiciaire du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Pour devenir assistant d'enquête pour la police nationale, il faut suivre un processus de recrutement spécifique. Ce poste n'est accessible qu'aux candidats étant déjà fonctionnaires comme le précise la liste ci-dessous.

L'assistant d'enquête peut être recruté depuis les postes suivants :

• les agents de police judiciaire adjoints,
• Les personnels administratifs de catégorie B de la police et de la gendarmerie ou
 • Les militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie

L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation

• adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)
   
• exclusion des horaires variables
   
• Polyvalence, réactivité, discrétion
   
• Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Vos compétences principales mises en œuvre

1. Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau expert / requis
Avoir des compétences juridiques - niveau initié / requis

2. Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger - niveau expert / requis

3. Savoir-être

savoir s'adapter - niveau initié / requis

savoir s'exprimer oralement - niveau expert / requis
avoir le sens des relations humaines- niveau expert / requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives 

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l’Intérieur 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI

Qui contacter ?

Pour tout renseignements :

dipn13-marseille-nord-sec@interieur.gouv.fr

dipn13-marseille-nord-em@interieur.gouv.fr

Pour tout renseignement d’ordre administratif :

dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Date de mise à jour de la fiche de poste : 29/07/2025

Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN13)

CPN District Marseille / Division Nord / SLPJ Nord

 2, rue Odette JASSE

13015 Marseille

Domaine(s) fonctionnel(s)

Sécurité

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

RMFP : Chargé/e d’enquête de police judiciaire – FP2SEC12

RIME : Chargé/e d’enquête de police judiciaire – SCR095A

 Codes d’affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2

SAA : 13PNI0000

SAO : 13PNI5300

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)