Groupe RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

 Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:

 Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

 Votre environnement professionnel :

 Activités du service : Le service interdépartemental de la police judiciaire de la Gironde a en charge les missions d’investigations. Elle constitue, l'un des services majeurs de la DIPN33.

 
Composition et effectifs du service : La DIPN33 se compose de 2057 effectifs, de tous corps et grades (personnels actifs, personnels administratifs, Techniques, SIC et scientifiques ). Le SIPJ 33 comprend 289 effectifs.

 
Liaisons hiérarchiques : Chef du service de police judiciaire

 
Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

- le formulaire unifié de mobilité (pdf modifiable) et son annexe (rappel les justifications particulières des demandes de mobilité)

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2024

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence, réactivité, discrétion.

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Qui contacter ?

Division du pilotage opérationnel – 05 24 57 42 83

Courriel : dipn33-pj-dpo@interieur.gouv.fr

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau initié

requis

SAVOIR FAIRE

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

SAVOIR ETRE

savoir s'adapter

niveau initié

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Une formation "Assistant d'Enquête" sera dispensée, hors département 33, pour le candidat retenu.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC006 - Responsable ou chargée / chargé d’enquête de police judiciaire

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP002A – Assistant d’études

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)