Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable ou chargé d’enquête de police judiciaire
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant d'enquêtes
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
L'assistant d'enquête a pour rôle de seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:
- Établir des convocations
- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
- Notifier des droits aux victimes
- Rédiger des réquisitions
- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc
Service de police judiciaire
Composition et effectifs du service : 2 CC, 58 CEA, 11 PATS
Liaisons hiérarchiques : Chef du service de police judiciaire – Chef de circonscription
Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service
Conditions particulières d'exercice
L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation.
- Disponibilité
- Polyvalence, réactivité, discrétion
- Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)
- Exclusion des horaires variables
- Régime hebdomadaire de 40h30 générant 29 RTT
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maitrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Compétences attendues
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERSEC006
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : FPSEC012
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter : Chef SDPJ ou adjoint : ddpn16-pj@interieur.gouv.fr – 05.45.39.38.77. 05 45 39 38 78 ou ddpn16-so-rh@interieur.gouv.fr
Vos perspectives : L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2024
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente (16)
Lieu d'affectation
Place du champ de mars - 16000 ANGOULEME
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Angoulême 16000
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024
Personne à contacter (mail)
ddpn16-pj@interieur.gouv.fr