Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Budget : Contribue à la préparation du budget. Collecte, centralise et vérifie les données budgétaires et comptables.

Conseille et expertise en matière budgétaire auprès de la hiérarchie. Suivi des tableaux de bord budgétaires et comptables. Travaille sur CHORUS

En collaboration avec le service général, suivi de primes trimestrielles et semestrielles

Service général – Enregistrement du temps de travail et comptabilisation des droits. Répartition des effectifs – Etats des rationnaires – Gestion des missions – Relation avec la régie (paiement des heures supplémentaires, heures de nuit, fidélisation…) - Gestion du CET

 
Formation : enregistrement des besoins en formation – saisie Dialogue – fin de mois

Votre environnement professionnel

Activités du service
Gestion administrative

Composition et effectifs du service

1SACN -3 BCCS

Liaisons hiérarchiques

Commandant d’unité ou adjoint - coordinatrice SCS

Liaisons fonctionnelles

DZCRS SUD - SGAMI – Tous services de l’unité

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion et confidentialité liées à la nature du poste. Disponibilité. Relations humaines.Gestion des instructions dans l’urgence.

Poste sédentaire.

Régime hebdomadaire : 40h30 et 29 RTT

Qui contacter ?

Coordinatrice SCS 04 65 58 52 06

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Savoir faire

Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Savoir accueillir : niveau pratique - requis

Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives

Evolution dans le corps des personnels administratifs

Localisation administrative :

CRS Autoroutière Provence

Chemin du Commandant Jean-François MATTEI

13240 SEPTEMES-LES-VALLONS

Domaine Fonctionnel :

Ressources Humaines

Code(s) fiche de l'emploi - temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Gestionnaire des ressources budgétaires :

GBF002A / ERGBF004

Code(s) fiche de l'emploi - temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Assistant d’administration générale :

ADM004A / ERDIR022

Code d'affectation Administrative : 13CR5310

Code d'affectation Opérationnelle : 13CR5316

 Emploi fonctionnel : NON

 Autre domaine fonctionnel : NON

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2