Groupe RIFSEEP  C1

Vos activités principales :
Sous l’autorité directe du chef du Bureau Régional des Affaires Immobilières Occitanie (BRAIO), vos activités principales seront :
- Traitement des dossiers techniques (frappe de courrier, mise en forme de documents, organisation, enregistrement et suivi des dossiers serveurs et papiers),
- Transmission des informations et planification (e-mail, notes, courrier, prises de rendez-vous…),
- Suivi et gestion des fournitures du service
- Suivi et gestion des frais de mission des agents du Bureau
- Suivi et gestion du parc automobile (tableau de rotation des véhicules – mise en disposition des cartes à carburants – mise à disposition des télépéages – ordres de réparation des véhicules – respect des gammes de maintenance etc....)
- Suivi des consommations de carburants
- Suivi des Télépéages
- Accueil téléphonique
- Organisation des réunions de travail (visioconférence ou présentiel) et réservation des salles

En l’absence de la titulaire de poste (comptabilité):
-Saisie des demandes d’achat sur Chorus Module Travaux
-Suivi des engagements et de la dépense des budgets gérés par la Direction de l’Immobilier
-Assure l’interface comptable en étroite relation avec la cellule pôle pilotage de Marseille
-Assure l’accueil téléphonique des interlocuteurs


Votre environnement professionnel :
Activités du service
Sur les 21 départements de la zone de défense et de sécurité sud couvrant les régions Occitanie, PACA et Corse, la Direction de l'Immobilier est chargée de la programmation, de la conduite technique, de la gestion budgétaire et de l'exécution financière d’opérations immobilières de la police nationale, de la gendarmerie nationale, et le cas échéant de celles des préfectures et de la sécurité civile.
Au sein de la Direction de l’Immobilier, le bureau régional des affaires immobilières (BRAI) Occitanie met en œuvre des opérations immobilières sur les départements de la région Occitanie depuis les études d’opportunité jusqu’à la conduite et livraison des travaux en garantie de parfait achèvement.


Composition et effectifs du service
Au 1er Février 2024, la Direction de l’Immobilier regroupe un effectif de 76 agents et 6 apprentis
Elle est composée:
- d’un directeur, d’un directeur adjoint,
- d’un chargé des affaires réservées (4 agents),
- 2 référents zonaux CRA et stands de tir,
-d’un pôle secrétariat de direction (2 agents)
- d’un bureau régional des affaires immobilières (BRAI) OCCITANIE (26 agents et 3 apprentis),
- d’un bureau régional des affaires immobilières (BRAI) PACA-CORSE (33 agents et 4 apprentis),
- d’un bureau zonal des affaires générales (BZAG) (11 agents et 2 apprentis)
- d’un bureau zonal des affaires patrimoniales (BZAP) (6 agents et 1 apprentis).

Liaisons hiérarchiques
- Le chef du BRAIO
- L’adjoint au chef de bureau de Toulouse


Liaisons fonctionnelles
Les bureaux de la Direction de l'Immobilier – les agents de la DI - Chef SLI Toulouse.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Capacité d’organisation et de gestion du temps / disponibilité

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le Chef du Bureau Régional des Affaires Immobilières Occitanie : tel : 05 34 55 48 25

L’adjoint au Chef de bureau de Toulouse – Tel : 05 34 55 48 72

La gestionnaire administrative / Secrétariat – Tel : 05 34 55 49 06

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel/ Niveau pratique – requis

Avoir des compétences en informatique – bureautique / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables / Niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir rédiger/ Niveau maîtrise – requis

Savoir s’organiser / Niveau maîtrise – requis

Savoir travailler en équipe / Niveau pratique – requis

Avoir l’esprit de synthèse / Niveau pratique – requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise – requis

Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise – requis

Savoir s’adapter / niveau maîtrise – requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise – requis

 Autres :

Compétences souhaitées :
• Habilité sur les sujets de suivis financiers et/ou comptable
• Disponibilité, rigueur et organisation
• Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles
• Sens relationnel (accueil, esprit d’équipe, communication bienveillante…)
• Respect de la hiérarchie
• Connaissance des outils bureautiques et du pack office (word, xls, powerpoint…)
Nota : La connaissance des logiciels de comptabilité et de suivi financier serait un plus (Chorus Module Travaux, Ediflex…)

Descriptif du profil recherché :

Vous êtes méthodique, rigoureux, dynamique et doté(e) d’un bon relationnel pour travailler en équipe.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Evolution vers d’autres emplois dans le domaine de l’équipement et de la logistique ou de l’administration générale

Localisation administrative et géographique / Affectation : 

Localisation administrative

SGAMI SUD – Direction Immobilière – 299 chemin de sainte Marthe – 13 313 MARSEILLE CEDEX 14

 
Localisation géographique / Affectation :

SGAMI SUD – Direction Immobilière – Bureau Régional des Affaires Immobilière Occitanie : 4 chemin de Bordeblanque - 31776 COLOMIERS CEDEX

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Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEADM05 - Assistant administratif

Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2