Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales :

- Assurer l’accueil téléphonique et l’information de premier niveau des interlocuteurs ;

- Gérer le courrier « départ » (notamment préparation de ceux soumis à signature) et « arrivée » ;

Le / la titulaire assurera plus particulièrement :

- Suivi précis des désignations stagiaires via Agorha Compétences et mise à jour de la plateforme de suivi des stagiaires ;

- Suivi des conditions d’hébergement des stagiaires ;

- Suivi des réussites/échecs de stages et intégration Codes Savoirs sur Agorha ;

- Gestion des Limesurvey (ouverture, intégration, envoi et extraction) ;

- Gestion des RED (mise à jour des demandes, transmission et suivi des conditions d’hébergement) ;

- Mise en forme et transmission des documents relatifs aux stages (notes de service et attestations diverses) ;

- Suivi du nombre de personnels formés annuellement 

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Centre national de formation au renseignement et à l’investigation (CNFRI) apporte une formation judiciaire générale et technique, initiale et continue aux officiers et sous-officiers en charge d'une mission de police judiciaire

 
Composition et effectifs du service

2 Personnels : 1 officier et 1 personnel civil de catégorie C administratif

 
Liaisons hiérarchiques

Le commandant du CNFRI

Liaisons fonctionnelles

Le commandement des écoles de la gendarmerie nationale (CEGN)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Durée du travail : 38h/semaine (27 jours CA – 16 jours ARTT)

Organisation du temps de travail comprenant l’instauration d’horaires variables : amplitude de la journée de travail : 07h00-19h00 – plages fixes : 09h00-11h30 – 14h00-16h00

 
Dispositif automatisé d’enregistrement du temps de travail

Qui contacter ?

cnfri@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
  

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique /requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe

Niveau pratique /requis

- Savoir rédiger

Niveau pratique /requis

- Savoir s'organiser

Niveau pratique /requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique /requis

- Savoir s'exprimer oralement

Niveau pratique /requis

Vos perspectives :

Valorisation de l'expérience dans le domaine du secrétariat.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CENTRE NATIONAL DE FORMATION AU RENSEIGNEMENT ET À L’INVESTIGATION

Section Planification

Fort de Rosny – 1, boulevard Théophile Sueur – 93110 ROSNY SOUS BOIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi-type 1 (RMFP) : ERGRH028

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2