Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- assure la mise à jour de la base informatique agorh@ ;
- établit les convocations et le suivi de l’emploi des réservistes de l’état-major ;
- procède au renouvellement des contrats des réservistes, à la résiliation des contrats et radiations au niveau de la région, admission à l’honorariat ;
- établit les e-billets ;
- met à jour les dossiers 1ère et 2ème partie des personnels ;
- procède à la mise en GED des dossiers ;
- assiste les gestionnaires des groupements ;
- établit les statistiques ;
- effectue les demandes de bulletins de casier judiciaire 2 ;
- met en place et suit les formations nécessaires aux réservistes ;
- assure le suivi des VMP et des fiches de postes pour l’antenne médicale ;
- traite les dossiers recrutement GAV (passerelle réserviste vers GAV).

Votre environnement professionnel :

• Activités du service
Gestion des réservistes de la région de gendarmerie du Grand-Est

• Composition et effectifs du service
1 chef de division réserve
1 chef de section
1 adjoint au chef de section
7 gestionnaires

• Liaisons hiérarchiques
1 chef de section
1 chef de bureau (gestion du personnel militaire)
1 chef de Division de l’Appui Opérationnel
1 officier adjoint au commandement
1 commandant en second (C2)
le commandant de région

• Liaisons fonctionnelles
- les commandants de groupement de Gendarmerie Départementale ;
- les cellules d’administration des réserves des groupements ;
- les sections des personnels de réserve des autres régions ;
- les Bureaux du Service National ;
- le Centre des Archives du Personnel Militaire de Pau ;
- le Commandement de la Réserve de la Gendarmerie.

Spécificités du poste:

- Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur :

Horaire variable selon règlement intérieur : 38 heures par semaine
25 jours de congés annuels + 2 supplémentaires et 16 jours de RTT
- Déplacements en ZDSE de 70 jours /an (durée moyenne d’une mission : 4 jours continus).
Parking et restaurant administratif dans l'enceinte militaire

Qui contacter :

Chef de section : 03.87.56.67.71
sgr.d2r.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Chef du bureau du personnel civil : 03.55.62.45.02
bpc.dao.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel- niveau pratique - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Évolution vers des postes de niveau supérieur au sein de la famille d'emploi ou orientation vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier le parcours professionnel 

Durée attendue sur le poste : 4 à 5 ans

Région de gendarmerie grand Est

Section du contrôle et du conseil budgétaire

Caserne général Radet

2 rue Albert Bettannier

57 070 Metz

Intitulé de l’emploi : Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Assistant d’administration générale

Code RMFP : ERGRH009

Code REMI : GRH006A

Article 2° de l’article L332-2 du code générale de la fonction publique