Informations générales
Référence
BA063PNB-120527
Date limite de candidature
31/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable ou chargé d’enquête de police judiciaire
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Assistant(e) d'enquête
Description du poste
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein de la division de la criminalité organisée et spécialisée en réalisant les missions suivantes:
Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, enregistrement et suivi des avoirs criminels en lien avec le secrétariat judiciaire
Gestion des avoirs criminels constitution de dossiers de saisie-attribution
Préparation de dossiers d’interpellation
Rédaction de notes d’affaire et de synthèse
Étude de dossiers d’enquête notamment en lien avec la criminalité financière
Lien avec les services partenaires (Préfecture pour les étrangers en situation régulière ou irrégulière / CAF...).
Code emploi-type : ERSEC006
Groupe RIFSEEP : 1
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Régime hebdomadaire 40 h 30 (29 jours RTT)
Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)
Discrétion exigée.
Descriptif du profil recherché
- Connaître l'environnement professionnel : niveau expert (requis)
- Avoir des compétences juridiques : niveau initié (requis)
Attention : l’affectation effective sur un poste d’assistant d’enquête est subordonnée à la réussite à un examen de fin de formation dispensée par l'Académie de Police d’une durée de 5 semaines. Cette formation obligatoire est une condition pour exercer les missions d’assistant d’enquête.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise (requis)
- Savoir rédiger : niveau expert (requis)
- Savoir s'organiser : niveau expert (requis)
Savoir-être :
- Savoir s'adapter : niveau initié (requis)
- Savoir s'exprimer oralement : niveau expert (requis)
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert (requis).
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Liste des pièces à fournir : CV + lettre de motivation + formulaire unifié de mobilité (à télécharger) : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf.
Personnes à contacter :
- Le chef de la DCOS – 04-63-05-66-12
- Le secrétariat particulier du SIPJ - 04-63-05-66-03
Date limite de candidature : 31/12/2026
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du CGFP
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)
Lieu d'affectation
Hôtel de Police - 106, Avenue de la Républiuqe - 63000 - Clermont-Ferrand
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Clermont-Ferrand
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026
Personne à contacter (mail)
dipn63-so@interieur.gouv.fr