Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- gestion du secrétariat particulier du sous-préfet

- aide à l’organisation du travail du sous-préfet

- planifie, organise et assure le suivi des réunions

- chargé(e) de l’instruction et du suivi des dossiers France ruralités

- soutien administratif des dossiers du sous-préfet dans le suivi de ses missions départementales

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Les missions classiques d’une sous-préfecture (appui aux porteurs de projets, aménagement du territoire, cohésion sociale, réglementation, ordre public, sécurité dans les ERP, développement économique, conseils aux élus, dotations)

Composition et effectifs du service

1A – 2B – 1C – 1C technique – 1 apprenti juriste – 1 service civique

Liaisons hiérarchiques

sous-préfet et secrétaire générale de la sous-préfecture

Liaisons fonctionnelles

cabinet du préfet ainsi que les administrations centrales, régionales et départementales. Services de gendarmerie, du SDIS, élus, acteurs du territoires, directions départementales.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ?

Mme Véronique BOISSON - Secrétaire générale - veronique.boisson@gard.gouv.fr

Mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de
mobilité/recrutement disponible à ces adresses. Ce formulaire est indispensable pour la recevabilité de toutes les candidatures (titulaires et non-titulaires). Il doit-être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires.

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau expert - requis

Savoir-être

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

La polyvalence liée aux missions du poste, est un atout majeur pour pouvoir accéder à un grade supérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Sous-préfecture du Vigan - 24 rue des Barris - 30120 LE VIGAN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :  ADM005

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.6

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : EPP009A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.4

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2