Informations générales
Référence
BA067ATC-109385
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant(e) du CERT et Chargé(e) de l'instruction au sein du CERT PC
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Emploi-type : Cadre chargé des droits à conduire USA009A
RIME : FP2USA04
RMFP : ERUSA001
ADM005A
• Vos activités principales
Votre activité est partagée entre :
A/ L'assistance à l'équipe de direction dans l'organisation quotidienne de son travail avec notamment :
- le suivi des tableaux de bord relatif à l'activité du service
- la prise en charge des aspects logistiques du CERT PC
- le suivi de la boîte fonctionnelle du secrétariat
- la préparation des bons de commande et la gestion du budget de représentation
B/ L'instruction des demandes de permis de conduire
Le CERT est chargé de l’instruction des demandes de permis de conduire, les demandes d’inscription à l’examen du permis de conduire, de l’enregistrement des stages de sensibilisation à la sécurité routière et de la gestion des droits à conduire. Les demandes se font de manière dématérialisée au travers de démarches en ligne réalisées par les écoles de conduite, les centres de sensibilisation à la sécurité routière et les usagers.
L’instruction s’effectue au travers du Portail Guichet Agent (PGA) et ODAC (Outil des Droits à Conduire) , modules du GNDC (Gestion National des Droits à Conduire), qui centralise les données relatives aux permis de conduire.
Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.
• Activités du service
Le CERT Permis de Conduire est rattaché au Secrétariat Général de la Préfecture du Bas-Rhin.
Il instruit les demandes de permis de conduire, les inscriptions à l’examen du permis de conduire et les enregistrements des stages de sensibilisation à la sécurité routière des départements de son périmètre.
Le CERT met en œuvre la lutte contre la fraude en relation avec les référents fraude départementaux.
• Composition et effectifs du service
40 personnes dont le chef du CERT et ses deux adjoints, responsable du pôle instruction et responsable du pôle lutte contre la fraude, 5 agents de catégorie B, 30 agents de catégorie C et 2 contractuelles.
• Liaisons hiérarchiques
La directrice du CERT et ses adjoints responsables du pôle instruction et lutte contre la fraude
• Liaisons fonctionnelles
Les services locaux de l’État, les services d’administration centrale (DSR-DMATES / 2MLFDI-SDATE), les professionnels de la conduite automobile.
• Liaisons hiérarchiques
La directrice du CERT et ses adjoints responsables du pôle instruction et lutte contre la fraude
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste situé au sein d'une structure ayant une activité totalement dématérialisée, compétente pour 6 départements composé d'agents exerçant en présentiel et en distanciel.
Exigences en terme d’atteinte des objectifs de production, de qualité et de lutte contre la fraude ; travail sur les outils informatiques Portail Guichet Agent (PGA) et ODAC (Outil des Droits A Conduire) .
Vos perspectives :
Ce poste apporte une expérience valorisante en termes d'assistance à l'équipe encadrante dans une structure en mode de travail hybride.
Il est formateur en matière d'analyse juridique dans un service d’instruction de titres .
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Temps plein
Oui
Rémunération
GROUPE RIFSEEP : 2
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min.
Débutant
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter :
Laurence DORER, Directrice du CERT PC
tél : 06 30 33 54 30 / courriel : laurence.dorer@bas-rhin.gouv.fr
Eric MOUGIN, Chef du Pôle Instruction du CERT PC
tél : 07 85 24 81 01 / courriel : eric.mougin@bas-rhin.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)
Lieu d'affectation
Cité administrative Gaujot, rue de l'Hôpital Militaire, 67000 STRASBOURG
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cité administrative Gaujot, rue de l'Hôpital Militaire, 67000 STRASBOURG
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Personne à contacter (mail)
laurence.dorer@bas-rhin.gouv.fr