Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales

Assurer le secrétariat du SGAR, de son adjoint et de l’expert de haut niveau incluant les attributions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique 

- Traitement du courrier

- Gestion des agendas 

- Coordination logistique des déplacements du SGAR et de son adjoint (chauffeur, canot) 

- Organisation des réunions et préparation des dossiers correspondants 

- Rédaction de courriers et rapports divers 

- Organisation des déplacements du SGAR et de son adjoint (chauffeur, canot)

- Demande d’interventions auprès du service logistique et du service informatique (déménagement, meubles de bureau, climatisation, appareils défectueux, installation des bureaux lors de l’arrivée d’un nouvel agent,etc …)

- Réservation de salles de réunion 

- Planification des visioconférences (en lien avec le service informatique) 

- Assurer le secrétariat de la sous-préfète relance en cas d’absence de la titulaire du poste 

- Assurer, le cas échéant, le secrétariat de l’expert haut niveau
Assistance à l’animation du SGAR
- Suivi des absences dans CASPER

- Consolidation du reporting Service

- Gestion des archives (physiques et numériques)

- Assurer la planification et l’organisation des réunions de service
Gestion et suivi des missions à l’extérieur du département
- Établissement des ordres de mission

- Réservation des billets d’avion et hôtel (auprès du SGC)

- Mise en paiement des frais de mission correspondants

- Établissement des dossiers relatifs au voyage (billet d’avion, rendez vous, etc...)
Gestion comptable :
- Suivi des achats effectués par «carte achat»

- Mise en paiement et/ou demande de remboursement (frais de représentation)
Gestion des ressources humaines (en lien avec le service RH du Secrétariat Général Commun)
- Participation aux processus de recrutement des agents (constitution des dossiers, suivi des candidatures, mise en place des jurys de sélection, transmission des documents correspondants au BRH)

- Suivi des évaluations professionnelles

- Suivi des contrats des agents contractuels

Votre environnement professionnel


Activités du service

Le SGAR coordonne l’action des services de l’État pour le suivi et l’appui opérationnel aux grands projets d’infrastructures et les dossiers structurants en matière d’aménagement, d’équipement et de développement économique du territoire.

Pour cela, le secrétariat général pour les affaires régionales est notamment chargé du suivi de l’exécution des programmations financières pluriannuelles du contrat de convergence et de transformation et assure la mission de d’autorité de gestion pour les fonds européens structurels et d’investissement.
Il anime et impulse les politiques publiques de l’aménagement du territoire : logement, tourisme, dossiers environnementaux, projets issus de la coopération régionale avec les pays de la zone sud-ouest de l’océan Indien.
Plus particulièrement, le SGAR est un acteur-clef du développement économique de Mayotte.

Qui contacter :
Mme Marjorie PAQUET, Marjorie.paquet@mayotte.gouv.fr

Secrétariat du SGAR, secretariat-sgar@mayotte.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l’environnement professionnel

Niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences rédactionnelles

Niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- Avoir le sens de l’organisation

Niveau pratique requis

- Savoir rédiger

Niveau maîtrise requis

- Avoir l’esprit de synthèse

Niveau pratique requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise requis

- Avoir le sens de l’accueil

Niveau maîtrise requis

- Savoir s’exprimer oralement

Niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer

Niveau maîtrise requis

- Savoir s’adapter aux changements

Niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Acquérir des aptitudes pour occuper des postes d’encadrement et faciliter la préparation aux examens et concours interne de catégorie B.

Composition et effectifs du service

Le SGAR est composé de 24 agents

Liaisons hiérarchiques

Le Secrétaire général pour les affaires régionales

Liaisons fonctionnelles

Les différents services de la préfecture ainsi que les administrations locales

Article de référence. Article L332-2 du Code général de la fonction publique.