Groupe RIFSEEP : 01


Vos activités principales :


En tant qu’assistant local à la sécurité du numérique (ALSN), vous êtes rattaché à l’état-major de la direction de l’académie de police.
Vous dépendez également fonctionnellement du conseiller métier à la sécurité numérique (CMSN) à l’académie de police.
Dans le cadre de vos fonctions d’ALSN, vous assurez notamment les missions suivantes :
• Assister le conseiller métier de la sécurité numérique (CMSN) de l’Académie sur tous les sujets relevant de la sécurité numérique ;
• Contribuer à la déclinaison de sécurité numérique des entités de l’académie de police, sur lesquelles vous disposez d’une autorité fonctionnelle ;
• Sous le contrôle du CMSN, établir et suivre les plans d’actions SN sur des thématiques identifiées ;
• Coordonner et piloter des activités de sécurité numérique des entités de l’académie de police, sur lesquelles vous disposez d’une autorité fonctionnelle ;
• Coordonner la mise en œuvre des directives de sécurité numérique dont vous rendez compte à votre autorité hiérarchique et au CMSN de l’académie de police ;
• Sous le contrôle du CMSN de l’Académie de police, établir et suivre des plans d’actions SN sur des thématiques identifiées ;
• Organiser, coordonner et réaliser des actions de prévention, de formation et de sensibilisation en matière de sécurité numérique à destination des autorités, des acteurs SN et SSI et des utilisateurs finaux en lien avec le CMSN de l’Académie de police ;
• Centraliser et consolider des informations portant sur les sujets SN et SSI, incluant le maintien à jour de la cartographie des systèmes d’information (SI) et la mise à jour des plans de continuité et de reprise informatique et des plans de gestion de crises ;
• Contribuer aux indicateurs, tableaux de bord et bilans pilotés par le conseiller métier de l’Académie de police ;
• Participer aux comités et réunions en relation avec la sécurité numérique ;
• Assurer la coordination et la bonne exécution des audits de sécurité des entités du périmètre des services centraux de l’Académie de police, et rendre compte à ses autorités hiérarchiques et fonctionnelles;
• Apporter une expertise sur les dossiers SN, notamment dans le cadre de l’homologation des SI ;
• Participer aux instances idoines de coordination de gestion des crises cyber ;
• Contrôler de façon périodique et en lien avec sa chaîne opérationnelle SSI, la capacité de sauvegarde et de restauration des données placées sous la responsabilité de son service en pilotant notamment des exercices de restauration des sauvegardes ;
• Maintenir à jour la cartographie des SI relevant de son périmètre en lien avec son service SIC ou numérique ;
• Fournir annuellement au CMSN de l’Académie de police la revue de conformité à la PSN-PN sur son périmètre.

Composition du service

6 agents : 3 officiers de police, 1 attaché, 1 ingénieur SIC (le CMSN), 1 technicien SIC (ALSN).


Il est en relation directe avec les ALSN, les RSSI et les ALSSI des structures de son périmètre.

Liaisons fonctionnelles

Il est en relation directe avec le Conseiller métier de la sécurité numérique de l’Académie de police ou tout autre acteur de la voie fonctionnelle de la sécurité numérique.
Il collabore étroitement avec le Conseiller métier de la sécurité numérique de l’Académie de police.
Il est en relation avec le centre de cyberdéfense du MI (C2MI).

Spécificités du poste

Habilitation à connaître des informations classifiées de défense impérative.

Déplacements possibles en France.

 
Qui contacter
Le chef d’état-major adjoint : 01 60 37 18 81

Le secrétariat : 01 60 37 11 59

academie-secpart@interieur.gouv.fr

 Pour candidater

 - lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Contact indispensable avec le service recruteur.

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires et contractuels).
Les référence des postes sollicités seront indiqués sur le formulaire.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/24

En termes de gouvernance de la sécurité numérique de proximité :

• Assurer le suivi, si nécessaire la validation des gestes de proximité SN et SSI, tels que la gestion des comptes d’accès aux services numériques sécurisés, la validation des demandes de certificats électroniques et le pilotage fonctionnel les acteurs SSI qui en ont la charge ;

• Vérifier, de façon périodique et en lien avec la chaîne opérationnelle SSI, la capacité de sauvegarde et de restauration des données en pilotant notamment des exercices de restauration

des sauvegardes ;

• Contrôler les arrivées et départs des agents relevant de votre service en liaison avec votre voie fonctionnelle RH qui vous informe de tous les mouvements de personnel ;

• Suivre l’inventaire et coordonner le déploiement des moyens de communication gouvernementaux et la gestion des ACSSI de la structure.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

L’Académie de Police organise le recrutement ainsi que la formation initiale et continue des agents de la police nationale, avec le concours de l’école nationale supérieure de police (ENSP), pour les commissaires et les officiers de police, dont elle a la tutelle.

Dans une logique d’amélioration permanente, elle évalue les dispositifs existants en matière de recrutement et de formation, assure leur mise en cohérence au sein du périmètre police nationale et intègre l’ensemble des techniques issues du numérique pour amplifier leur efficience.

Elle pilote le développement de la recherche pour les questions concernant la police nationale, tant en matière de sciences techniques que de sciences sociales.

 
Ses missions liées au recrutement et à la formation continue sont développées en étroite relation avec les directions et services opérationnels.

L’ALSN est fonctionnellement rattaché au conseiller métier de la sécurité numérique de l’Académie de police et hiérarchiquement à la division de la qualité et de la maîtrise des risques (DQMR) de l’état-major de l’Académie de police. Il (elle) travaille en liaison constante avec l’ensemble du réseau SN de la DGPN.

Il (elle) est chargé(e) de gérer l’ensemble des aspects de la SN de l’Académie de police, notamment de conseiller les autorités de l’Académie, d’organiser la gouvernance SN, d’émettre des avis, de piloter et préparer les dossiers d’homologation pour les systèmes d’information relevant de la responsabilité de l’Académie de police.

 
Il (elle) participe ou fait procéder aux contrôles et audits, afin de vérifier le niveau de sécurité et le respect des mesures de sécurité imposées. En fonction des constats, les plans de remédiation et d’amélioration éventuels sont définis et suivis par ses soins.

 
Dans le cadre des incidents de sécurité affectant les systèmes d’information, il (elle) organise la réponse, en coopération avec les services et acteurs concernés, en rendant compte conjointement aux autorité.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM049 - Responsable des systèmes d’information - RSSI

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPNUM013 – Spécialiste outils, systèmes d’exploitation, réseaux et de télécoms

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC006A - Responsable sécurité des systèmes et réseaux d’information et de communication

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): SIC015A – Expert en systèmes et réseaux d’information et de communication

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique