Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous la direction du responsable de la SVC et de son adjoint.

A partir des informations contenues dans l’application métier GESTEL et en contact avec le prestataire voyage du MI, traiter toutes les étapes du montage des dossiers d’éloignements dont est chargée la SVC : saisines, établissement des plans de voyage et de tous documents nécessaires à leur mise en œuvre, envoi de ces documents à nos partenaires, traitement des demandes d’annulation, traitement des ‘escortes’.

Répondre au téléphone et traitement des mails reçus.

Rendre compte des difficultés rencontrées, notamment dans les relations avec nos partenaires.

Rendre compte de faits nouveaux impactant les dossiers d’éloignement dont est chargée l’unité.

Utiliser de l’application FAR (Frontex), contact téléphonique et/ou par mail avec les partenaires Frontex.

Une fois détenue une maîtrise suffisante du poste, assurer la formation de nouveaux arrivants, ainsi que le conseil aux personnels en poste.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

La division nationale de l’éloignement (DNE) de la DNPAF est le seul service en France métropolitaine à mettre en œuvre les demandes d’éloignement contraint sollicitées par les préfectures. La DNE est en contact avec l’ensemble des partenaires institutionnels engagés dans la lutte contre l’immigration irrégulière.

• Composition et effectifs du service :

Effectif total DNE : 300 dont 26 à Garance (1 CCD – 2 CC – 17 CEA – 6 ADM)

• Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Major RULP, chef de la SVC

N+2 : Capitaine de police, chef de l’ UCEL
N+3 : Commissaire de police, Chef de la division nationale de l’éloignement

• Liaisons hiérarchiques :

Les différentes autres unités de la DNE (DNE/UNESI, DNE/UCI), les services «étrangers» des préfectures, les centres de rétention administrative, la DCIS, etc.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion goût du contact (nombreux échanges téléphoniques)

– travail dans un open space (19 personnes)

– cycle de travail : hebdomadaire avec permanence le samedi et astreinte dimanche et semaine (environ 1 fois toutes les 8 semaines) – uniquement après avoir reçu une formation de 6 mois / si l’agent est autonome dans ses fonctions

- Astreintes téléphoniques soir et week-end (semaine complète)

- Permanence le samedi – la programmation se fait en accord avec l’ensemble des membres de la section / avec arbitrage du chef de section le cas échéant

- Services décalés (début de service à partir de 08h00 fin de service jusqu’à 19h00)

- maîtriser les logiciels de bureautique (principalement OpenOffice)

- Télétravail sur volontariat – après avoir reçu une formation d’un délai de 6 mois

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique : bureautique niveau maîtrise -requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir s'organiser : niveau initié - requis

Savoir travailler en équipe : niveau initié - requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines : niveau initié - requis

savoir s'adapter : niveau initié - requis

savoir communiquer : niveau initié - requis

Vos perspectives :

Passerelle vers les concours de catégorie B valorisation de l'expérience au sein d'un service opérationnel à la DNPAF

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DNPAF/SDREP/DRLI - Immeuble le Garance, 18-20 rue des Pyrénées / tram 3a ou métro 1 Porte de Vincennes

Qui contacter :

- Le chef de la section des vols commerciaux : 01 86 21 54 61

- L'adjoint chef de la section : 01 86 21 54 65

Date limite des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- Pour les personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 - Pour les personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Assistant d'administration générale

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2ADM04

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)