Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer le secrétariat d’un service des affaires immobilières :

* suivre, organiser le planning de travail du service,

* assurer l’accueil téléphonique et physique,

* rédiger et mettre en forme des supports écrits,

* réaliser la gestion administrative du courrier,

- Contribuer à la programmation des travaux et au pilotage des dossiers immobiliers ;

- Rédiger, suivre des dossiers et fiches spécifiques à son domaine de compétence ;

- Alimenter les bases de données immobilières ;

- Optimiser le parc immobilier : prise à bail, état des lieux, suivi contractuel, relation avec les bailleurs ;

- Assurer la liaison entre le commandement et les unités pour ce qui relève des logements et des locaux de service et techniques ;

- Mettre en œuvre et suivre les dépenses de fonctionnement (UO/DFC) et d’investissement (UO INFRA) ;

- Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

- Gestion du parc immobilier ;

- Élaboration des dossiers de construction immobilière locative.

Composition et effectifs du service :

- 2 sous-officiers CSTAGN

- 1 Adjoint Technique Principal 1ère classe (ADTP1)

- 1 GAV Emploi Particulier

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Chef du service des affaires immobilières

N+2 : Chef du groupe soutien ressources humaines

Liaisons fonctionnelles :

- Groupement de Gendarmerie départementale

- Unités élémentaires de gendarmerie départementale de l’Indre

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Horaires de travail : horaires variables - 38h/semaine

- Dispositions ARTT : 16 jours

- Régime indemnitaire du MI

Qui contacter ?

LTN CAHAGNE Stanislas chef du GSRH 36 : stanislas.cahagne@gendarmerie.interieur.gouv.fr

MDL DEBET Tristan chef du service des affaires immobilières du GGD 36

tristan.debet@gendarmerie.interieur.gouv.fr

gsrh.ggd36@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - à acquérir

Savoir faire :

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

- Savoir analyser : niveau pratique - requis

- Savoir appliquer la règlementation : niveau pratique - à acquérir

Savoir être :

- Savoir communiquer : niveau pratique - requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 - 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de Gendarmerie Départementale de l’Indre

7 Rue CHARLIER

36000 CHÂTEAUROUX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2