– assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie,...) des scènes d’infraction de délinquance de masse, accident et autres lieux d’enquête ;

–rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction de délinquance de masse, d’accident et autres lieux d’enquête ;

– assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;

– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

– rédiger des rapports techniques ;

– témoigner devant les tribunaux ;

– participer à la veille technologique.

- 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

- Connaissances techniques :

Bonne connaissance de l'environnement professionnel
Maîtrise des relevés de traces et indices
Maîtrise des techniques d'exploitation des traces et indices
Connaitre parfaitement les règles d'hygiène et sécurité
Maîtrise des systèmes qualité

- Savoir-faire :

Savoir rédiger

Savoir travailler en équipe
Savoir appliquer la réglementation
Bon sens de l'organisation
Avoir l'esprit de synthèse
 
- Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines
Savoir s'adapter
Savoir communiquer
Savoir s'exprimer oralement

GRADE B1 : prioritairement ouvert au grade d'agents spécialisés de police technique et scientifique et du corps des techniciens de police technique et scientifique

NIVEAU IPTS : 1

Durée attendue dans le poste 2 ans
Domaine(s) fonctionnel(s)
SECURITE
LABORATOIRES

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

- Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR098A


Vos perspectives :
Évolution possible vers un poste supérieur

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, ou Choisir le service public ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Personne à contacter :
Le chef de la DPS (tel : 02.41.57.54.40)

Le chef du SIPJ Angers (tel : 02.41.57.54.10)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations