Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Vous assisterez le conseiller parlementaire et élus du Ministre de l’Intérieur dans ses missions et contribuerez à ce titre au bon déroulement des activités du ministre et de son cabinet.

Dans ce cadre, vos activités principales seront les suivantes :

- Gestion des relations avec les élus locaux et nationaux ;

- Rédaction de notes et courriers ;

- Préparations de dossiers ;

- Veille.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Placé au cœur de l’État, le Ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l’exercice de leurs droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l’organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État.

Les membres du cabinet ont pour mission de conseiller et d’assister le ministre dans la réalisation de l’ensemble de ses missions au sein du Gouvernement.  

Liaisons hiérarchiques

 Conseiller, chef de cabinet.

Liaisons fonctionnelles

 BDC, cabinet, directions ministérielles et interministérielles

Vos perspectives

Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans divers environnements selon les thématiques traitées par le conseiller avec lequel vous collaborerez.

De plus, cette expérience enrichissante constitue un véritable atout en cas de préparation des concours.  

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Une habilitation sera sollicitée lors de la prise de fonction et conditionnera le maintien dans le poste.

Base horaire de 38h00 - Respect de la confidentialité des informations détenues - Disponibilité - Réactivité - Esprit d'équipe - Connaissance du ministère – Polyvalence indispensable – Bonne gestion du stress – Prises d’initiatives quotidiennes – Bonnes communication écrite et orale – Savoir travailler dans l’urgence.

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique  niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau expert requis

Savoir rédiger : niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir accueillir : niveau expert requis

Savoir s'adapter : niveau expert requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis

Savoir communiquer : niveau expert requis

 
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique (anciennement article 2° de l’article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984)