Groupe RIFSEEP : 2

Activités principales :

Le cadre d'appui participe, sous l’autorité du secrétaire général pour les affaires régionales, à la mise en œuvre des politiques publiques de l’État, dans le domaine du droit d’asile et de l’intégration des étrangers en situation régulière.
Vous contribuerez ainsi, au sein du pôle Politiques Publiques, sous l’autorité directe de la chargée de mission « Asile, Solidarités, Santé et Emploi », à l’animation du réseau interministériel et partenarial en charge des questions d’hébergement et intégration.
Le préfet de région étant Responsable des BOP 303 "Asile Immigration" et 104 "intégration et accès la nationalité française", vous veillerez, en lien avec la plate-forme budget du SGAR et la DREETS, au bon déroulement des exercices budgétaires et comptables de ces budgets opérationnels de programme dont le SGAR a la responsabilité.
Vous contribuerez à la rédaction, au pilotage et à l’animation du futur Schéma Régional pour l’Accueil des Demandeurs d’Asile et des Réfugiés (SRADAR), qui vient poser la stratégie régionale sur les 3 piliers de l’accueil, de l’hébergement et de l’intégration des demandeurs d’asile.
Vous assurerez, en lien avec la DREETS, une animation régionale des acteurs de l’accueil et de l’intégration ...

Plus spécifiquement pour l’Asile :
- vous participerez, en lien permanent avec la chargée de mission, à la coordination de l’action l’État au sein des 13 départements de la région en matière d’hébergement des demandeurs d’asile et des BPI ;
- vous serez en charge, en lien étroit avec la DREETS, du suivi du parc régional d’hébergement dans le cadre du Dispositif National d’Accueil (DNA) : stratégie de création de places, suivi de la fluidité, de l’occupation, des référés mesures utiles ; vous consoliderez la connaissance des flux, des conditions d’accueil et d’orientation et des capacités d’hébergement dédiés aux demandeurs d’asile (CADA, HUDA, PRAHDA), aux réfugiés (CPH, logement), aux déboutés du droit d’asile (DPAR) ;
- vous participerez à l’organisation des différents dispositifs de desserrements depuis la région Île-de-France et à l'orientation des personnes accueillies dans le sas d’accueil régional ;
- vous coordonnerez et mettrez en œuvre les actions régionales nécessaires à l’accueil des déplacés ukrainiens sur le territoire régional ;

Plus spécifiquement pour l’Intégration :
- représentant la chargée de mission sur ses fonctions de référent régional Intégration, vous assurez, en lien avec la DREETS, la gestion, le suivi et l’évaluation de dossiers spécifiques dans ce champ, notamment sur les dispositifs régionaux, (HOPE, ACCELAIR, AGIR) ;
- Indicateur relavant des Politiques Publiques Prioritaires du Gouvernement (PPG), vous coordonnerez le déploiement des CTAI en région en lien avec les préfectures de département, pour tenir les objectifs du ministère et les cibles régionales.

Qui contacter :

Magalie MORLAT – chargée de mission «Asile, Solidarités, Santé et Emploi » – magalie.morlat@occitanie.gouv.fr -

Audrey PALAU – chef du bureau des affaires générales - audrey.palau@occitanie.gouv.fr – 05 34 45 33 57

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Activités du service

Le Secrétaire Général pour les Affaires Régionales (SGAR) assiste le préfet de région dans l’exercice de ses missions à l’échelle de la région Occitanie.

Cheville ouvrière de la coordination interministérielle tout en étant un lieu d’animation et d’expertise, le SGAR s'appuie sur une équipe interministérielle de chargés de mission et de collaborateurs issus d’horizons professionnels très divers (ministère de l’Intérieur et autres ministères).

Autant d’experts sur des domaines d’intervention de l’État en région comme la culture, les études, l’asile, l’immigration, l’énergie, les transports, le logement, l’emploi, l’économie, l’innovation, le numérique, la politique de la ville, l’égalité des territoires, l’égalité hommes-femmes mais aussi les ressources humaines, la recherche, le budget…

Le SGAR est organisé en deux pôles, l’un dédié aux politiques de déconcentration, de modernisation ainsi que de mutualisation des moyens et l’autre chargé de l’animation régionale des politiques publiques, chacun étant animé par un adjoint au SGAR.

Composition et effectifs du service

1 chargée de mission et 3 cadres d’appui de catégorie A

Liaisons hiérarchiques

La chargée de mission «Asile, Solidarités, Santé et Emploi », le SGAR adjoint en charge du pôle politiques publiques, le SGAR,

Liaisons fonctionnelles

Directions régionales, Préfectures de département, Directions départementales, Directions Territoriales de l’OFII, Établissements publics et associations.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Compte tenu de la forte dimension interministérielle du poste et de l’acquisition de compétences dans le domaine des politiques publiques prioritaires, perspectives d’évolutions vers des postes de responsabilité identique dans d’autres services / administrations de l’État

Vos compétences principales mises en œuvre

 
Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique -niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis

 Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement -  niveau pratique - requis

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Emploi fonctionnel :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040

 Emploi fonctionnel

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP009A

Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.