Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Intégré(e) à l’équipe du SGAR, sous la hiérarchie du directeur de la coordination et des affaires générales, vous appliquerez deux circulaires : celle du 23 novembre 2023 sur « les engagements pour la transformation écologique de l’État pour des services publics écoresponsables » et celle du 13 novembre 2020 (6225/SG) relative à la « nouvelle gestion des mobilités pour l’Etat ».

 
En matière de mobilités :
- Animer le réseau des gestionnaires de parc automobile.

- Accompagner le déploiement des plans de mobilité pour diversifier les déplacements : modes alternatifs, usage partagé des parcs automobiles, motorisations électriques, visio et audio conférences.

- Piloter la gestion des parcs automobiles selon les règles interministérielles.

- Évaluer annuellement le plan de mobilité régional et en réaliser le bilan.

- Réaliser des analyses de benchmark et de veille en matière d’écomobilité pour repérer les innovations et partenaires potentiels.

- Organiser des événements autour de la mobilité (Semaine européenne de la mobilité, challenge mobilité).

- Dialoguer avec les Autorités Organisatrices de Mobilité (AOM) locales et participer à leurs dynamiques (clubs mobilité).

- Promouvoir le logiciel ODRIVE pour la gestion des parcs automobiles et le développement du covoiturage.

Concernant les services publics écoresponsables (SPE) :
- Animer le réseau régional des correspondants SPE.

- Élaborer, déployer et suivre les stratégies régionales, dont le plan de transformation écologique.

- Mettre en œuvre et rendre compte des mesures d’écoresponsabilité.

- Mobiliser les agents par la communication, la sensibilisation et l’animation d’atelier.

- Assurer le rapportage du déploiement de chaque mesure, suivre les indicateurs de résultats et d'impact.

- Valoriser les initiatives locales et favoriser l’échange de bonnes pratiques.

- Être l’interlocuteur du CGDD, de la MDD en assistant aux différents comités techniques.

Votre environnement professionnel :

Le Secrétaire Général pour les Affaires Régionales (SGAR) assiste le préfet de région dans l’exercice de ses missions à l’échelle de la région Occitanie.

Placée auprès de l’adjoint au SGAR en charge du pôle « Moyens, modernisation et mutualisations » (P3M), la direction de la coordination et des affaires générales est référent « service public écoresponsable » et « mobilités » pour la région. Ces deux missions sont encadrées par les circulaires du 23 novembre 2023 sur les services publics écoresponsables et celle du 13 novembre 2020 relative à la nouvelle gestion des mobilités pour l’État, et couvrent le périmètre de l’administration territoriale de l’État dans les 13 départements de la région.

Liaisons fonctionnelles
- Plateforme régionale immobilière

- Référents mobilités et SPE des services de l’État et de l’administration centrale

- Commissariat général au développement durable

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Espace de travail partagé, pas de bureau fixe attribué mais des espaces innovants et modernes à mobiliser selon les usages de l’agent.

Accès au restaurant inter-administratif

Télétravail envisageable après un temps d’adaptation au poste

Déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble de la région Occitanie ainsi qu’en région parisienne.

Qui contacter :

Pascal SOLEIL, directeur de la coordination et des affaires générales, référent régional services publics écoresponsables et des mobilités : pascal.soleil@occitanie.gouv.fr - 05 34 45 33 37

En copie : sgc-recrutement-mobilites@haute-garonne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI".

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Connaître les outils de communication : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir animer des réseaux professionnels : niveau maîtrise - requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens de l'initiative/force de propositions/autonomie/réactivité : niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis

Avoir un esprit curieux, ouvert, organisé et méthodique : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis

Savoir s'exprimer en public et porter des messages : niveau maîtrise - requis

Compétences acquises sur le poste

• Identifier, interpréter et prendre en compte les enjeux socio-économiques et stratégiques de la transition énergétique et écologique.

• Construire une pensée originale et autonome sur les problématiques du climat, transport, santé et territoires.

• Avoir un esprit d’analyse et un esprit critique (en mobilisant les fondamentaux économiques et juridiques de l’environnement, transport, bien-être).

• Identifier et résoudre des problèmes par la collecte et l’interprétation de données, l’utilisation des outils statistiques et des SIG dans les problématiques environnementales, de mobilité et de santé.

• Mener à bien un projet de groupe de manière collaborative et concevoir une étude de mise en œuvre d’une action transport durable.

Vos perspectives :

Compte tenu du développement d’une expertise en matière de conduite de projet et d’animation de réseau, perspectives d’évolutions vers des postes de responsabilité identique dans d’autres services ou dans des services à dominante environnementale.

Emploi fonctionnel :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL025

Emploi fonctionnel

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :EPP008A

2° de l’article L332-2 - Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique