Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Pilotage de la gestion et de la prévention des risques sanitaires et environnementaux ;

- Organisation de l’exécution et du contrôle des règles d’hygiène et des missions réglementaires ;

- Conseil et assistance auprès de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, des services et des agents ;

- Participer au conseil social d’administration (CSA GN) ;

- Conseiller et assister l’administration dans la définition et la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail ;

- Conseiller les chefs de service dans leur politique de prévention ;

- Accompagner la rédaction du Document Unique d’Évaluation des Risques et piloter le plan d’action ;

- Participer à la démarche d’évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention, plan d’action) ;

- Participer à l’élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques ;

- Communiquer, informer et participer à la sensibilisation, à l’information et à la formation sur site au sein des services et auprès des agents sur les risques professionnels ;

- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail ;

- Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques ;

- Coordination et suivi de la gestion de l’évaluation individuelle des risques professionnels ;

- Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d’action ;

- Proposer des actions correctives et assurer le suivi des actions engagées ;

- Veiller à la bonne application des règles de prévention dans l’établissement ;

- Assurer l’actualisation des connaissances et mettre à disposition la veille réglementaire et technique ;

- Prévenir et anticiper les situations de crise, organiser la gestion des situations d’urgence ;

- Définir, coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention ;

- Coordination technique des missions et du réseau des assistants et assistantes de prévention ;

- Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles ;

- Participation à l’élaboration des politiques de santé publique et environnementaux ;

- Contribuer à l’élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail, des contrats locaux d’amélioration des conditions de travail ;

- Élaboration des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire MININT – 38h/semaine – 27 jours CA, 2 jours gendarmerie et 18 jours RTT

Restaurant administratif sur place – plusieurs services ( salle de sport / coiffeur / esthéticienne etc … )

Qui contacter ?

Général Pascal JULIEN, chef d’état-major et chargé de prévention – 01-57-44-04-30

Mail : pascal.julien@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Mr CERQUEIRA-PERES Christophe – Chef de bureau S.S.T. - 01-57-44-05-14

Mail : christophe.cerqueira-peres@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis

Avoir des compétences juridiques niveua expert requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maitrisé requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis

Savoir rédiger niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse niveua expert requis

Savoir-être

Savoir communiquer niveau expert requis

Savoir s'adapter niveua expert requis

Vos perspectives :

Poste à encadrement dont le spectre missionnel couvre de nombreux domaines de compétences qui permettra de vous projeter sur des fonctions d’un niveau supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de Gendarmerie d'Île de France

4 avenue busteau - 944700 Maisons-Alfort

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGRH023 - CHARGEE / CHARGE DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GRH010A - Chargé de la prévention des risques professionnel

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2