Informations générales
Référence
BA030ATB-115569
Date limite de candidature
06/03/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Cadre transversal d'appui aux sections
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de bureau et sous l’autorité fonctionnelle des adjointes au chef de bureau, vos missions se traduisent par un renfort des chefs de section dans la rédaction des refus de séjour. A ce titre, vous êtes notamment amené :
- à rédiger les refus suite au rejet de demande d’asile ;
- à rédiger les refus « ordre public » et les notifier, le cas échéant, au guichet ;
- à rédiger les refus de séjour « vie professionnelle »
- à rédiger les refus de séjour adressés aux ex-mineurs confiés à l’aide sociale à l’enfance.
Vous créez une liaison partenariale avec le bureau du contentieux des étrangers pour améliorer la sécurité juridique des décisions afin de limiter les recours et les annulations. Vous assurez le traitement des injonctions du tribunal portant sur les dossiers de refus que vous aurez eu à suivre.
Au titre du suivi des dossiers « ordre public » vous co-organisez avec le chef de section VPF, la commission du titre de séjour (CTS).
A titre accessoires, vous êtes :
- chargé(e) d’assurer une permanence d’appui de 12h à 13h (1 fois par semaine et à tout de rôle) aux agents de guichet.
- chargé(e) d’accueillir des usagers au guichet le cas échéant.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Instruction des dossiers et délivrance des titres de séjour aux étrangers résidant dans le département
Instruction des demandes de regroupement familial
Instruction des documents de circulation pour étrangers mineurs
Instruction et validation des demandes de titre de voyage pour réfugiés et titre d’identité et de voyage
Dispositif d’appui à la minorité des jeunes migrants se déclarant mineurs
Composition et effectifs du service
18 agents titulaires : 3 A, 5 B, 10 C
Vacataires/apprentis/stagiaires
Liaisons hiérarchiques:
Chef du Bureau du Séjour des Étrangers et de l’asile
Directrice des étrangers et de la citoyenneté
Secrétaire général de la préfecture
Liaisons fonctionnelles:
Adjointes au chef du bureau du séjour et de l’asile
Ministère de l'Intérieur (direction générale des étrangers en France)
Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII)
Services de police et de gendarmerie
Service de la main d’œuvre étrangère plateforme SMOE
Mairies du département
Autres préfectures
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
10 pts de NBI
Qui contacter ?
Chef du Bureau du séjour des étrangers et de l’asile :
Damien DUPLOUY - damien.duplouy@gard.gouv.fr
Directrice des étrangers et de la citoyenneté :
Sylvie ALARCON - sylvie.alarcon@gard.gouv.fr
Mettre en copie :
sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable est à remplir par tous les candidats. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires.
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Connaître le droit du séjour des étrangers : niveau expert - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Accès à des postes d’encadrement supérieur
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Gard – Direction des étrangers et de la citoyenneté – Bureau du séjour des étrangers et de l’asile
10 avenue Feuchères - 30000 NIMES Cedex 9
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA019
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : USA 005A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Gard (30)
Lieu d'affectation
Préfecture du Gard – Direction des étrangers et de la citoyenneté – BSEA
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture du Gard – Direction des étrangers et de la citoyenneté – BSEA
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2026
Personne à contacter (mail)
damien.duplouy@gard.gouv.fr