Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Sous l’autorité du DIPN et/ou de son adjoint le chef SSO de la DIPN du Nord, chef de la filière en charge du soutien de la direction :

-     encadre les équipes du SSO (environ 100 effectifs, dont 1 attaché principal, chef adjoint du SDSO, et 4 attachés d’administration de l’État, chefs de bureau) et l’activité des différents bureaux chargés de la gestion opérationnelle et des missions de soutien, dans les domaines des ressources humaines, de la logistique opérationnelle, de l’immobilier, des finances et des marchés publics, notamment ;

-     pilote et coordonne le soutien opérationnel et général au bénéfice des services de la DIPN ;

-     représente, généralement par délégation, le DIPN dans les instances, la comitologie et plus globalement les réunions en lien avec son portefeuille d’activité ;

-     veille à la bonne application des instructions et au respect des délais dans la livraison des commandes notamment vers les interlocuteurs zonaux et centraux;

-     participe à l’élaboration des stratégies départementales dans les domaines du soutien ;

-     planifie, pilote et accompagne les grands dossiers de soutien à l’échelon de son département (campagnes d’avancements et indemnitaires, constructions immobilières, schéma de la dépense, GPEEC, grands événements Internationaux, etc.) ;

-     assure l’interface avec le réseau des intervenants sociaux (médecin de prévention, psychologue, assistant social ...) et déploie pour son périmètre et avec les moyens qui lui sont alloués les mesures utiles en matière de santé et sécurité au travail tant pour le suivi que dans la mise en œuvre des actions au sein de la DIPN59 

- participe au dialogue social ;

- conseille le DIPN pour ce qui est des sujets de son ressort ;

- accompagne les bureaux de liaison et de soutien au sein des circonscriptions de la police nationale du Nord.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le service de soutien opérationnel de la DIPN 59 est en charge du soutien opérationnel et général au profit des services et des personnels des différentes filières de la police nationale du département du Nord dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du budget, des marchés publics, de la logistique et de l’immobilier.

·         Composition et effectifs du service
Le SSO est composé de 102  fonctionnaires : 10 personnels techniques (contrôleurs et adjoints techniques), 07 personnels actifs (CEA) et 85 personnels administratifs dont un attaché principal ,adjoint au chef du SSO et 4 attachés chefs de bureau.
Le SSO assure la gestion de près de 5500 fonctionnaires, de 84 sites immobiliers dont un CRA et un plateau technique de PTS (certifié COFRAC)  de cinq stands de tirs et veille à la bonne consommation d’un budget de près de 9 millions d’Euros (hors 303).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Grande disponibilité et réactivité. Déplacements à l’échelle du département. Très bonne connaissance du milieu et des enjeux police.

NBI 30 points

Qui contacter ?

Inspecteur général des services actifs de la police nationale, directeur interdépartemental de la police nationale du Nord : dipn59-secdir@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Formulaire de mobilité

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir manager : niveau expert - Requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Approfondir ses solides compétences dans tous les domaines de l’administration générale et les transposer dans d’autres univers professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

·         Liaisons hiérarchiques

Supérieur direct :

Inspecteur général des services actifs de la police nationale, directeur interdépartemental de la police nationale du Nord.

·         Liaisons fonctionnelles

Liaisons fonctionnelles : tous services de la police nationale du département, services de la DZPN dont D3S, SGAMI, préfecture du Nord, directions nationales...

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DIPN du Nord, service de soutien opérationnel
19 rue de Marquillies - 59000 LILLE

Emploi fonctionnel :
Code fiche de l’emploi type : Cadre dirigeant d'un service territorial - EPP005A

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Date de mise à jour de la fiche de poste : 07/10/2024

N°2007-1488 du 17 octobre 2007