Informations générales
Référence
075ATK0009-128122
Date limite de candidature
31/12/2026
Intitulé long de l'offre
CAIOM - Chef du service des ressources humaines
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Directrice / Directeur des ressources humaines
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CAIOM-Chef(fe) du service des ressources humaines
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
NBI : 50
Vos activités principales :
Au sein d'un secrétariat général commun à dimension régionale (secrétariat général aux moyens mutualisés - SGAMM), vous êtes en charge de la politique des ressources humaines de la préfecture de région et de deux directions régionales (DR) pour un périmètre de 1800 agents: recrutement, mobilité, gestion des carrières, paie, pilotage des effectifs, formation, suivi médical et du handicap, action sociale ministérielle et interministérielle au titre de la section régionale interministérielle d’action sociale (SRIAS).
Vous animez une équipe de 67 agents avec l'appui d'un adjoint, qui est également directeur de la plateforme régionale d’appui aux ressources humaines (PFRH), intégrée au sein du service.
Vous organisez la conduite du dialogue social (comité social, groupes de travail…).
Vous pilotez des démarches d'amélioration du service rendu (amélioration continue des processus internes, communication auprès des agents, résolution de dossiers individuels complexes) et d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) (initiatives en matière de prévention, d'égalité professionnelle, d'appui aux managers).
Vous pilotez des projets innovants (logiciel arrivées/départs des agents, cartographie des emplois, méridiens RH).
Vous assurez, sous l'autorité du préfet, secrétaire général aux moyens mutualisés, un dialogue de gestion RH avec les chefs de service.
Il s'agit d'un poste exposé et exigeant, qui requiert une forte capacité de travail, une expérience managériale significative, des compétences affirmées en négociation pour le dialogue social et une capacité à faire preuve d'une intelligence situationnelle et relationnelle pour apporter des réponses rigoureuses et opérationnelles à des situations individuelles parfois complexes.
Votre environnement professionnel :
• Activités du secrétariat général aux moyens mutualisés : composé de 240 agents, il coordonne et anime les fonctions mutualisées (soutien opérationnel, RH, achats…) des services de l'Etat en région.
• Composition et effectifs du service
4 bureaux composent le service:
-le bureau de gestion des ressources humaines (BGRH)
-le bureau du recrutement, de l’attractivité et des parcours de carrière (BRAPC)
-le bureau régional et interministériel de la formation et des concours (BRIFC)
-le bureau de l’action sociale et du dialogue social (BASDS).
• Liaisons hiérarchiques
Le préfet, secrétaire général aux moyens mutualisés et son adjoint
• Liaisons fonctionnelles
Les services de la préfecture, les directions régionales dont les RH sont assurées par le SGAMM (DRIEETS, DRIAAF) ou celles où servent des agents du MI (DRIHL, DRIEAT), les services RH des autres administrations, les DRH des ministères
Conditions particulières d'exercice
Bureau seul
Préfecture d'Île-de-France- Préfecture de Paris
5 rue Leblanc 75015 PARIS
Accès métro ligne 8 Station Lourmel ou Balard
RER C arrêt Pont du Garigliano
La préfecture de région dispose d'un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo
Rechargement de voitures électriques dans le parking
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique à acquérir
Connaître l'environnement professionnel: niveau expert requis
Savoir-faire
Savoir manager : niveau expert requis
Savoir travailler en équipe: niveau expert requis
Savoir négocier: niveau expert à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines: niveau expert requis
savoir s'adapter: niveau expert requis
savoir communiquer: niveau expert requis
Vos perspectives : Une expérience réussie sur le poste permet d’accéder à des responsabilités
supérieures et peut être valorisée dans la perspective de la préparation d’un concours/examen
professionnel, comme le tour extérieur des administrateurs de l’Etat.
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Qui contacter ?
Stéphane BRUNOT préfet, secrétaire général aux moyens mutualisés,
stephane.brunot@paris.gouv.fr
Christophe JEAN, adjoint au préfet, secrétaire général aux moyens mutualisés, christophe.jean@paris.gouv.fr
Magalie GRETTEAU, cheffe du SRH, magalie.gretteau@paris.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire de demande de détachement dans un emploi fonctionnel disponible à l'adresse:
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2026/SDP/Formulaire_CAIOM_2026.pdf
Personnels externes :
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
préfecture d'Île-de-France préfecture de Paris- 5 rue Leblanc 75015 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
préfecture d'Île-de-France préfecture de Paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
18/01/2027