Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

 
– Représentant du Préfet délégué auprès des interlocuteurs du SGAMI en région Bourgogne Franche-Comté

– Pilotage et management de l’équipe de la délégation régionale

– Responsable des sites Eiffel et Galliot (maintien en conditions opérationnelles, fonctionnement, travaux, maintenance, sécurité…)

– Gestion du syndic

– Responsable du centre de coût de la délégation régionale

– Animation et coordination des services du SGAMI localisés en Bourgogne-Franche-Comté (recrutement, formation, DEL, DI, DSIC)

– Conduite de projets transversaux

Votre environnement professionnel :

 
Le Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur (SGAMI) de la zone Est est une structure déconcentrée du ministère de l'Intérieur placée sous l'autorité d'un Secrétaire Général (le Préfet Délégué à la Défense et à la Sécurité de la zone de défense Est – PDDS), assisté d'un Secrétaire Général Adjoint.

 
Composé de près de 800 agents, le SGAMI Est est chargé des fonctions support au service des forces de sécurité intérieure.

 
Le SGAMI est composé de cinq directions métiers localisées à Metz et d’une délégation régionale Bourgogne-France-Comté localisée sur deux sites à Dijon.

Liaisons hiérarchiques

Le préfet délégué pour la défense et la sécurité en zone Est (PDDS) - N+2

La secrétaire générale adjointe (SGA) - N+1

Liaisons fonctionnelles

 - Les 5 directions du SGAMI Est : DRH, DAGF, DI, DEL et DSIC

- Les forces de sécurité de la Région Bourgogne-Franche-Comté

- Les services de l'Etat de la Région Bourgogne Franche-Comté

Emploi fonctionnel EFR-CAIOM

NBI 30 points

Qui contacter ?

 
La secrétaire générale adjointe - 03 87 16 10 93

 
La directrice des ressources humaines- - 03 87 16 11 65

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaitre l'environnement professionnel: niveau maitrise requis

- Avoir des compétences en informatique- bureautique: niveau expert requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau maitrise requis

Savoir-faire

- Savoir manager: niveau expert requis

- Savoir travailler en équipe: niveau expert requis

- Avoir l'esprit de synthèse: niveau maitrise requis

- Savoir analyser: niveau maitrise requis

- Savoir gérer un projet: niveau expert requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines: niveau expert requis

- Savoir s'adapter: niveau expert requis

- Savoir s'exprimer oralement: niveau maitrise requis

Vos perspectives :

 Évolution vers d'autres postes fonctionnels

Durée attendue sur le poste : 4 ans, renouvelable une fois

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR028

Formulaire de demande de détachement CAIOM à compléter :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique,
2° de l’article L332-2