Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales :

- Encadre et anime les équipes de la direction (une cinquantaine d'agents)

- organise le service et la mobilisation des moyens

- Suit les dossiers sensibles de la direction avec le secrétaire général et le préfet

- Analyse et met en œuvre les directives et orientations relatives aux politiques sectorielles qui concernent la direction

- Accompagne les démarches qualité d'amélioration de l'accueil des étrangers et suit les indicateurs de performance

- Impulse et met en œuvre les méthodes de réorganisation et de rationalisation des procédures

- Veille au suivi des procédures contentieuses

- Pilote l’organisation des élections politiques et des chambres consulaires

- Veille au respect des délais d'instruction des demandes de titres (CNI, passeport, séjour)

Environnement professionnel:

Activités de la direction

Au titre de la réglementation générale :
Droit à conduire, droit funéraire, manifestations sportives, professions et activités réglementées

Au titre de la Citoyenneté :
Élections politiques et des chambres consulaires, acquisition de la nationalité française, délivrance de titres d’identité et de voyage : centre d’expertise et de ressources titres CNI-passeport compétent pour la Martinique , la Guadeloupe , Saint Martin et Saint Barthélémy

 
Au titre de l’immigration :
Application du droit des étrangers en matière de droit au séjour, droit d’asile, procédure d'éloignement et d'expulsion

Composition et effectifs du service

2 bureaux et un centre d’expertise et de ressources titres (CERT)
Effectifs : 41 agents titulaires (1 CAIOM / 8 A /10 B / 22 C), 1 CDI, 4 engagés de service civique et un pool de contractuels en fonction des besoins

Liaisons hiérarchiques

Préfet, secrétaire général de la préfecture, secrétaire général adjoint

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l’intérieur, cabinet du préfet, sous-préfets, autres services de la préfecture, forces de sécurité intérieure, collectivités territoriales, juridictions administratives et judiciaires, élus, usagers, professionnels de la circulation, chambres consulaires, OFII , OFPRA, etc.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Grande disponibilité, rigueur, réactivité, capacité de synthèse, d'analyse et d'écoute - sens des responsabilités, sens de l'initiative de l'anticipation, force de proposition, NBI : 30 points

Durée attendue sur le poste

3 à 5 ans

Vos perspectives

Direction en charge de traiter une grande diversité de domaines avec des enjeux de management importants. Permet de développer des compétences variées en particulier juridiques et managériales pour accéder à des responsabilités supérieures.

Pour candidater:

- vous devez impérativement enregistrer votre candidature en ligne sur le site MOB-MI: https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/ ou via l'internet https://choisirleservicepublic.gouv.fr

- pièces à transmettre à l'adresse mail
pref-sgc-recrutement@martinique.gouv.fr :

CV, lettre de motivation et demande de détachement CAIOM (https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf) accompagnée des pièces justificatives requises.

Qui contacter ?

Aurélien ADAM, secrétaire général de la préfecture : aurelien.adam@martinique.gouv.fr

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer, disponible via le lien suivant :

https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000252523

Ce poste n'est pas ouvert aux contractuels.