Groupe RIFSEEP : 1

Code RMFP : ERDIR021

Code REMI : EPP008A

Vos activités principales :

 
Le, ou la, directeur(trice) de la citoyenneté et de la légalité (DCL) assure le pilotage de l’activité, l’organisation, la coordination et l’animation des bureaux de la direction, en veillant à la mise en œuvre des objectifs fixés.

 
À ce titre, le, ou la, DCL est principalement chargé des missions suivantes :

 
- Manager une direction de 29 agents (objectifs, moyens, résultats, dialogue social) ;

- Impulser et conduire le changement au sein de la direction ;

- Conseiller les autorités préfectorales ;

- Être force de proposition en les justifiant sur le plan technique et stratégique ;

- S’assurer de la sécurité juridique des dossiers traités ;

- Traiter certains dossiers sensibles ;

- Représenter le préfet dans des commissions administratives ;

- Veiller à la qualité des relations avec les collectivités locales, partenaires et usagers en constituant un réseau de pairs.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
- application de la réglementation relative aux étrangers : droit au séjour, mise en œuvre des procédures d’éloignement ;

- Appui et conseil aux collectivités ainsi que contrôle de légalité et budgétaire des actes des collectivités locales, développement de l’intercommunalité.

- Organisation des élections politiques et consulaires, réglementation générale et missions de proximité.

 
Composition et effectifs du service
29 agents (5 A, 14 B, 10 C) répartis en 3 bureaux :

- Bureau des étrangers ;

- Bureau des collectivités locales ;

- Bureau des élections et de la réglementation générale.

 
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général, secrétaire général adjoint, préfet

 
Liaisons fonctionnelles

Administrations et services publics, collectivités territoriales, particuliers

Durée attendue : 3 ans

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel, expérience en collectivités territoriales souhaitée niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences juridiques notamment une formation juridique solide ( BAC+5) niveau expert requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- Savoir manager niveau expert requis

- Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis

- Savoir travailler en équipe niveau expert requis

Savoir-être

- Savoir communiquer niveau expert requis

- Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis

- Savoir s'adapter niveau expert requis

Personne à contacter :

Madame Edwige DARRACQ, secrétaire générale de la préfecture

Secrétariat : 05 63 22 82 07 / pref-sg-secretariat@tarn-et-garonne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- curriculum vitae

- lettre de motivation

- pour les fonctionnaires titulaires, joindre les trois derniers entretiens professionnels

- formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-05/2024-05-fiche-individuelle-de-demande-de-detachement-CAIOM_0.pdf

« Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Poste non ouvert aux contractuels »