Groupe RIFSEEP  1

Vos activités principales

Contribuer au pilotage départemental :

  Sous l’autorité du Préfet, met en œuvre les orientations et décisions relatives aux SGCD en les adaptant au contexte et en les intégrant dans les stratégies locales

  Définit la mise en œuvre des stratégies territoriales de l’État en matière de missions support par le développement de mutualisations et la coordination des fonctions support

  Met en place et exécute les délégations de gestion des DDI, suit et décline les objectifs et les indicateurs assignés au service déconcentré

 
Gérer et organiser le secrétariat général commun

  Organise le service et la mobilisation des moyens

  Encadre et anime plusieurs équipes de collaborateurs en charge des fonctions support de la préfecture et des DDI

  Veille au respect des règles déontologiques

 
Participer à la mise en œuvre d’une gouvernance collégiale

   Propose et suit les règles de fonctionnement de la structure de gouvernance collégiale présidée par le préfet

  Entretient des relations permanentes avec les directeurs des DDI et le Secrétaire général de la préfecture  

 Représente le service avec le pouvoir de l’engager et rend compte régulièrement aux directeurs des DDI et au Secrétaire général de la préfecture

 Participe aux échanges avec les différents échelons régionaux et RBOP

 
Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu des services administratifs et techniques de la structure  et notamment

  Assure le pilotage des RH, du budget, de l’immobilier et de la logistique, de la performance, du numérique et des relations avec les usagers

  Assure l’animation de la politique immobilière de l’État dans le département

  Participe au dialogue social au sein du périmètre de compétence du SGCD

  Conseille et accompagne les responsables et les structures

  Veille à la mise en œuvre de la stratégie départementale en matière de   numérique

  Propose les réformes et innovations propres à moderniser le fonctionnement et la gestion des services

Votre environnement professionnel

Activités du service
Le SGCD17 est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du MI.
Il a pour mission d’assurer, au plan départemental, la gestion des fonctions support. À ce titre, il intervient pour l’ensemble des agents de la préfecture y compris les sous-préfectures, de la DDTM de la DDETS et de la DDPP.
Composition et effectifs du service
Le secrétariat général commun départemental est composé de 6 services interministériels départementaux :
  des ressources humaines (SIDRH)
  budgétaire et comptable (SIDAGP)
  de l’immobilier et de la logistique (SIDIL)
  de l’appui à la gestion et au pilotage (SIDAGP)
  des relations avec les usagers (SIDRU)
  du numérique (SIDNum)

Le SGCD 17 est composé de 80 agents permanents environ
Liaisons hiérarchiques
Préfet du département
Liaisons fonctionnelles
Directeurs des DDI et secrétaire général de la préf

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Connaissance de l’organisation territoriale de l’État (OTE) et de l’interministérialité.

Faire preuve de disponibilité.

Management d’agents implantés en multi-sites (encadrement à distance).

NBI 30 points

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Monsieur le Secrétaire général de la préfecture de la Charente-Maritime : secretaire-general@charente-maritime.gouv.fr

La cheffe du SIDRH : sgc-mobilite-recrut-pref@charente-maritime.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire de demande de détachement CAIOM disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

et personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-12/Formulaire%20CAIOM%202026.pdf

Vos compétences principales mises en ouvre :

Compétences techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau expert requis

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise requis

Savoir faire :

Savoir appliquer la règlementation - niveau maîtrise : requis

Avoir manager - niveau expert - requis

Savoir négocier - niveau maîtrise - requis

Savoir gérer un projet - niveau maîtrise  - requis

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser- niveau maîtrise - requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise : requis

Vos perspectives :

Evolution du statut des directeurs de SGCD, vers celui d’emploi DATE

Autres postes de CAIOM, emplois DATE , tous postes d’encadrement supérieur.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat Général Commun Départemental

38 rue Réaumur

17000 LA ROCHELLE

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : CADRE DE DIRECTION D’UN SERVICE TERRITORIAL - FPDIR013

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Cadre dirigeant d’un service territorial - EPP005A

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Fondement juridique contractuel : Poste ouvert aux contractuel(les) sur le fondement juridique de l’article L332-2-2 du code de la fonction publique Etat