RIFSEEP :1

NBI: 30 points

Fondements juridiques :

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Poste non ouvert aux contractuels

Personnes à contacter :

M Jean-Christophe BOURSIN SGAR .

Courriel : jean-christophe.boursin@bretagne.gouv.fr

tel : 02 57 8715 60

Mme Catherine DISERBEAU adjointe SGAR en charge du pôle « modernisation, moyens , mutualisations» .

Courriel : catherine.diserbeau@bretagne.gouv.fr

tel : 02 57 87 15 77

Vos activités principales

Sous l’autorité du secrétaire général pour les affaires régionales et de l’adjointe en charge du pôle « modernisation, moyens , mutualisations», le ou la titulaire du poste doit inscrire son action au sein de l’univers interministériel et en transversalité au sein du SGAR.

 Management

• Encadrement hiérarchique et fonctionnel d’un collectif (à terme, designer UX/UI, facilitateurs, chargés de produits et projets) partiellement partagé avec le laboratoire d’innovation publique TI LAB

Innovation et transformation publique

• Animation de la feuille de route de l’innovation et transformation publique en Bretagne
• co-pilotage du Ti LAB, laboratoire d’innovation publique État – région
• accompagnement des projets de transformation publique de l’État,et du Ti LAB (ingénierie, accélération, changement d’échelle)
• pilotage budgétaire des projets et dispositifs sur la transformation publique (ex. Fonds de Transformation de l’Action Publique)

Numérique et DATA

• Pilotage de la feuille de route de la donnée de l’État et de ses usages et des expérimentations sur l’IA.
• Co-pilotage de la démarche OPEN DATA Etat-région-collectivités (GéoBretagne) en lien avec la DREAL.
• Directeur (national) de produit DATA ETAT (MOE GIP SIB)
• Coordination et appui des SGCD et directions régionales sur les usages numériques en lien avec le SGAMI OUEST, DTNUM MIOM, DINUM...

Inclusion Numérique

• Animation de la politique d’inclusion numérique
• animation de le feuille de route bretonne France Numérique Ensemble
• Co-pilotage du Hub pour un numérique inclusif breton en lien avec l’animateur (Fédération Régionale des Centres Sociaux) et appui aux déploiements de ses actions (ex. PorTreA).
• Animation du réseau des référents numériques des préfectures de département sur les dispositifs d’inclusion numérique

Politiques prioritaires du gouvernement

• Appui méthodologique pour le suivi en Bretagne des Politiques prioritaires du Gouvernement.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
Le poste comporte une dimension d’encadrement direct, d’animation de réseaux, de coordination, d’expertise technique et de conduite de projets transversaux complexes. Il nécessite une très bonne connaissance des règles de fonctionnement et de l’environnement institutionnel de l’administration dans ses dimensions interministérielles locales et nationales.

Le titulaire devra posséder une connaissance experte des méthodes (Laboratoires d’innovation territoriale, BetaGOUV, UTILO) et de l’écosystème de l’État sur l’innovation et la transformation publique, ainsi que des enjeux numériques et de la donnée pour l’ATE.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – requis

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise – requis

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

- innovation/transformation publique : niveau expert - requis

- usages du numérique : niveau expert - requis

- analyse et conseil :  niveau maîtrise - requis

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise – requis

Savoir- faire :

- savoir manager : niveau maîtrise - requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise – requis

- savoir analyser : niveau maîtrise – requis

- savoir travailler en équipe : niveau expert – requis

- savoir gérer un projet : niveau expert – requis

- capacité à embarquer : niveau expert – requis

Savoir-être :

- avoir le sens des relations humaines : niveau expert – requis

- savoir s’adapter : niveau expert – requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise – requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

- créativité : niveau expert - requis

- agilité : niveau expert - requis

Autres :

- capacité à rendre compte : maîtrise - requis

Activités du service
Le SGAR a souhaité accroitre son action en matière d’innovation et de transformation publique et sur le numérique. Cette volonté se traduit par la création au 01/05/24 d’une plateforme régionale Innovation et Numérique (PFR-IN) pour animer ces thématiques. Les moyens humains dédiés sont donc renforcés.
La plateforme régionale de innovation et numérique met en œuvre un appui interministériel sur l’innovation, la transformation et le numérique public, la politique de la donnée de l’État et de son usage. Elle coordonne la mise en œuvre régionale de la politique d’inclusion numérique et propose aussi un accompagnement et outille les services sur les politiques prioritaires du gouvernement.

Composition et effectifs du service

La plateforme régionale de l’innovation et du numérique a vocation à animer à terme un collectif de 8 agents de catégorie A aux expertises diverses sur l’innovation et le numérique. 4 postes seront encadrés hiérarchiquement par le / la directeur/rice.

Liaisons hiérarchiques
SGAR Adjointe pôle modernisation, moyens et mutualisation

Durée sur le poste : 5 ans

Liaisons fonctionnelles

SGAR adjoint pôle politiques publiques, administrations centrales (DITP, ANCT, DINUM, DTNUM MIOM, DEPAFI, DGCL…), services régionaux et départementaux de l’État, Conseil Régional de Bretagne, le GIP SIB, les acteurs de l’inclusion numérique breton...

Emploi-type

Cadre de direction d’un service territorial / EPP006A

Fondements juridiques :

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Poste non ouvert aux contractuels