Activités principales :

 
Collaborateur direct de la secrétaire générale et membre du CODIR de la préfecture des Vosges, le directeur :

- Pilote l’organisation des élections politiques et consulaires ;

- Assure la défense de l’État devant les juridictions ;

- Pilote le contrôle de la légalité et le contrôle budgétaire ainsi que le conseil aux élus ;

- Pilote la politique migratoire tant en matière de séjour que d’éloignement ;

- Assure l’accueil général du public ;

- Encadre et anime les équipes sous son autorité, assure la circulation de l’information, la gestion, le développement et l’évaluation des compétences de ses équipes;

- Coordonne les activités et travaux des bureaux, priorise les dossiers et les valorise ;

- Assure la représentation de son service et organise les relations avec les acteurs internes et externes ;

- Développe la polyvalence au sein du service, notamment le travail en inter-bureaux et en inter-ministériel ;

- Assure une veille attentive des dossiers sensibles et apporte une aide à la décision à la hiérarchie sur les dossiers signalés

- Suit, en lien avec le contrôleur de gestion / référent qualité, la mise en place de la démarche qualité dans le cadre des fiches de procédure et des engagements du référentiel Qual-e-ATE (notamment pour le module obligatoire « relations avec les usagers »)

Offre réservée aux agents CAIOM

Emploi type: Cadre chargé de la coordination et du pilotage / EPP008A

Personne à contacter:

Anne CARLI, Secrétaire générale de la préfecture des Vosges

Aurélien DUVERGEY, DCL, au 03.29.69.87.30

Brigitte SAIVE, cheffe du BRH, au 03.29.69.89.02

Pour les agents titulaires, le formulaire de mobilité doit être obligatoirement complété et transmis au moment de la candidature. Le formulaire est téléchargeable à cette adresse:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdfhttps://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

- Connaissances juridiques et managériales

- Aptitude à l'animation de réunions et à la négociation

- Disponibilité

- Savoir anticiper, être réactif dans la gestion quotidienne et dans la mise en œuvre des réformes nécessaires pour améliorer la qualité et l’efficacité des services rendus aux usagers

Liaisons hiérarchiques : La secrétaire générale de la préfecture

Liaisons fonctionnelles : Autorités préfectorales, élus locaux, chefs de services déconcentrés (DDFIP, DDT, DDETSPP…), chambres consulaires (pour les élections professionnelles), administration centrale (DGCL, DLPAJ, DGEF notamment), associations des maires du département (AMV, AMRV), juridictions administratives et CRC, FSI.

 Perspectives:

 Poste à forte valeur ajoutée et exposition offrant des bases solides pour exercer tous types de fonctions et passer des concours et examens professionnels

Durée attendue sur le poste : 3 ans

NBI : 30 points

Activités du service (44 agents)

La DCL est constituée de 6 bureaux :

- bureau des migrations et de l’intégration (2A,3B,5C,1 CDD) : instruction des demandes de titres de séjour, éloignement des étrangers en situation irrégulière, suivi des dossiers de demandeurs d’asile en lien avec la DDETSPP dans le cadre de l’hébergement d’urgence ;

- bureau des élections et de l’administration générale (1A,4B, 1CDD)  : élections politiques et professionnelles (chambres consulaires), réglementation et administration générale (dont les associations loi 1901) ;

- bureau des relations avec les usagers (1A,1B,7C,2service civique): accueil du public, missions résiduelles titres (SIV, CNI passeports, permis de conduire) et intermédiation numérique (PAN) ;

- bureau du contrôle de légalité (2A,4B,2C,1alternant) : conseil aux collectivités et contrôle de légalité de leurs actes en tous domaines.

- bureau des finances locales et de l’intercommunalité (1A,5B,1CDD): contrôle budgétaire, détection des collectivités en difficulté en lien avec la DDFIP, gestion des concours financiers de l’Etat aux collectivités locales, gestion, suivi et approfondissement de l’intercommunalité ;

- pôle juridique (2A,1B,1C,1CDD) : rédaction de mémoires en défense dans le cadre de contentieux impliquant l’État (et plus particulièrement le contentieux étrangers), veille juridique, délégations de signature, BOP 216, RAA, appui juridique aux services

- Décret n°2007-1488 du 17 octobre 2007 relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

- Article L332-2 du code général de la fonction publique