CAIOM - Secrétaire général de la sous-préfecture de Nogent-sur-Marne

Groupe RIFSEEP : 1

NBI : 30 points

Vos activités principales

Gestion d’une des sous-préfectures les plus importantes par sa position géographique, ayant l’ensemble des missions des sous-préfectures, de la mise en œuvre des politiques publiques à la délivrance des titres de séjour étrangers et des concours de la force publique en matière d’expulsions locatives -38 fonctionnaires, 13 communes, près de 510 000 habitants.

Une structure France Services est intégrée à la Sous-Préfecture.

C’est dans ce contexte dynamique que sont accomplies les activités principales :

- pilotage de la mise en œuvre des politiques publiques en binôme avec le Sous-Préfet
- management de proximité des 38 agents (6A, 6B, 26C)
- suivi des travaux et de la logistique du bâtiment
- déploiement des réformes

Votre environnement professionnel

• Activités du service

- Délivrance de titres de séjour étrangers (150 usagers par jour)
- Conduite de projets et conseil aux collectivités territoriales sur toutes les politiques publiques mises en œuvre dans l’arrondissement de Nogent-sur-Marne
- Poursuite de la démarche qualité Qual-ATE. La sous-Préfecture, comme la préfecture et la sous-préfecture de l’Hay-les-roses, est labellisée depuis 2025 sur le socle commun et l’accueil du séjour.

• Composition et effectifs du service

38 fonctionnaires (2 bureaux, 1 mission interministérielle à l’aménagement du territoire, 1 pôle moyens et démarche qualité, 1 structure France Services)

• Liaisons hiérarchiques

Principalement : Sous-Préfet d’arrondissement
Secrétaire Général de la Préfecture
Préfet

• Liaisons fonctionnelles

- Directeurs généraux des services des 13 communes et de l’établissement public territorial Paris Est Marne et Bois (EPT 10)
- Responsables de toutes les administrations et établissements de l’État dans le département en commençant par les services de la Préfecture et les commissariats de l’arrondissement.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

NBI : 30 points

Durée attendue sur le poste : 4 à 5 ans

Qui contacter :

Sébastien HUMBERT

Sous-Préfet de Nogent-sur-Marne : 01.49.56.66.51 / sebastien.humbert@val-de-marne.gouv.fr

Marie BOXBERGER

Cheffe du Bureau des Ressources Humaines :

01.49.56.62.37

maria.boxberger@val-de-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ

CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau expert - requis

Savoir-faire
Savoir manager - niveau expert - requis
Savoir gérer un projet - niveau expert - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau expert - requis / niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir communiquer - niveau expert - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau expert - requis

Autre :

Notions sur les principales politiques publiques et le développement local, notions juridiques sur le droit des étrangers. Connaissance du fonctionnement des collectivités et des procédures d’expulsions locatives.

Vos perspectives :

Évolution vers d’autres postes à forte responsabilité

Localisation administrative et géographique / Affectation

Sous-Préfecture de Nogent-sur-Marne, 4 avenue de Lattre de Tassigny 94735 Nogent-sur-Marne

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Cadre chargé de la coordination et du pilotage

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

EPP005A

- Décret n°2007-1488 du 17 octobre 2007 relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

- Instruction relative à la gestion des emplois à forte responsabilité de la filière administrative et des emplois de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer du 25 septembre 2025