Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Collaborateur direct de la secrétaire générale et membre du CODIR de la préfecture des Landes, le directeur du service de la citoyenneté :

- définit, avec ses chefs de bureaux les objectifs et le programme de travail de son service et les modalités de suivi et d’évaluation;

- encadre et anime les équipes sous son autorité, assure la circulation de l’information, la gestion, le développement et l’évaluation des compétences de ses équipes;

- coordonne les activités et travaux des bureaux, priorise les dossiers et les valorise;

- assure la représentation de son service et organise les relations avec les acteurs internes et externes.

En particulier, le directeur participe à :

 1. la préparation, l’organisation des élections et l’application de la réglementation dans ce domaine

A ce titre, il :

- encadre et participe à l’organisation des élections [le département pratique la mise sous pli internalisée] ;

- gère le contentieux ;

- gère les crédits élections.

2. la coordination, l’organisation et l’animation des services aux usagers étrangers

 
A ce titre, il  :

- organise et planifie le travail en équipe ;

- prend en charge les dossiers nécessitant un niveau d’expertise élevé ;

- met en œuvre les mesures de prévention contre la fraude.

 
Un projet immobilier d’amélioration des conditions d’accueil de la préfecture est en cours d’étude. Il pourra conduire le directeur à accompagner le service dans le changement et à assurer un management sur site distant, pendant la phase des travaux.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service a en charge les dossiers étrangers, les missions de proximité SIV, l’organisation des élections politiques et professionnels, les professions réglementées non liées à la sécurité 

Composition et effectifs du service

13 agents 

Liaisons hiérarchiques

 Secrétaire générale de la préfecture

Liaisons fonctionnelles

 Sous-préfet, directeur de cabinet, services de l’administration centrale du ministère de l’intérieur, autres préfectures, consulats, 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Emploi fonctionnel ouvert dans le cadre d’une évolution de la cartographie des CAIOM du ministère de l’intérieur en cours de validation

Parking gratuit à proximité. Bureau individuel avec matériel informatique nomade. Accès à un restaurant administratif, à des dispositifs d’actions sociales interministériels et ministériels (chèque CESU, loisirs, arbre de Noël, …) et à une association sportive et culturelle dynamique.

Régime horaire du poste : article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 et participation à des astreintes

Accompagnement à la prise de poste par des formations en ligne ou en présentiels

Forte disponibilité et réactivité sur les dossiers

Qui contacter ?

- Mme Stéphanie MONTEUIL, secrétaire générale de la préfecture des Landes

- M. Sylvain MAGE, directeur du secrétariat général commun départemental

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2024/formulaire%20%20CAIOM%202024.docx

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Poste non ouvert aux contractuels 

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir manager : niveau expert requis

Savoir travailler en équipe : niveau expert

requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

savoir communiquer : niveau expert requis

Vos perspectives :

Évoluer vers des emplois à forte responsabilité et expérience professionnelle pouvant être valorisée dans le cadre du tour extérieur des administrateurs de l’État  

Durée attendue sur le poste :

 Emploi fonctionnel d’une durée de 5 ans maximum, renouvelable une fois pour une durée de 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

24-26 rue Victor Hugo à Mont de Marsan (ville à taille humaine, votre lieu de travail est situé à mi-distance entre l’Océan Atlantique et la chaîne des Pyrénées, à un 1/4 heure de la plus grande forêt d’Europe) 

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l’emploi type (MI) : EPP008A

Emploi fonctionnel (RIME) :

Code fiche de l’emploi type  (RIME) : FP2EPP04

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type  (RMFP) : ERDIR010

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