Affectation

 
Préfecture du Pas-de-Calais

Rue Ferdinand Buisson

62020 ARRAS CEDEX

 
Centre d’Expertise et de Ressources Titres (CERT)

Contraintes / Sujétions

Exigences en terme de confidentialité, de qualité d’instruction, de lutte contre la fraude et d’atteinte des objectifs de production.

 
Travail sur l’outil informatique TES.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le CERT CNI / Passeports est rattaché au Secrétariat Général de la Préfecture du Pas-de-Calais. Il instruit les demandes de CNI et de passeports déposées par les usagers dans les mairies de la région Hauts-de-France .

Il travaille en lien étroit avec les mairies des communes de la région équipées de stations biométriques.

Le CERT met en œuvre la lutte contre la fraude en relation avec les référents fraude départementaux.

Composition et effectifs du service

55 personnes (3 A, 6 B et 46 C)

Liaisons hiérarchiques

Le chef de section

Le directeur du CERT ou ses adjoints

 
Liaisons fonctionnelles

Les mairies dotées de stations biométriques, l’Agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS).

Vos activités principales

 
L’agent est principalement chargé de :

- instruire et valider les demandes de CNI, de passeports ordinaires et le cas échéant, de passeports de mission ;

- vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d’information auprès des mairies

de recueil le cas échéant ;

 
- appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports ;

 
- repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le chef de section et/ou l’adjoint au chef

du CERT ou le référent fraude selon le cas ;

- valider la demande et lancer l’ordre de production du titre.

Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Groupe RIFSEEP 1

Vos perspectives :

 
Ce poste apporte une expérience valorisante dans un service de production de titres exigeant en matière de rigueur, d’analyse juridique et de productivité.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2