Localisation administrative et géographique / Affectation

 
Préfecture du Pas-de-Calais

Rue Ferdinand Buisson

62020 ARRAS CEDEX

Centre d’Expertise et de Ressources Titres (CERT) CNI – Passeport des Hauts-de-France

Vos activités principales :

 L’agent est principalement chargé de :

- D’instruire et valider les demandes de carte d’identité, de passeport ordinaire et le cas échéant de passeport de mission ;

 - Vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d’information auprès des mairies

de recueil le cas échéant ;

 - Appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports ;

 - Détecter les demandes potentiellement frauduleuses ;

 - Valider la demande et lancer l’ordre de production du titre.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Exigences en terme de confidentialité, de qualité d’instruction, de lutte contre la fraude et d’atteinte des objectifs de production.

Examen des pièces dématérialisées du dossier sur l’outil informatique TES. Pas de télétravail.

Rémunération

Titulaire selon grille indiciaire

+ Régime RIFSEEP (IFSE : entre 355 et 945 € brut mensuel / CIA versé une fois dans l’année)

Contractuel : 1.730 € nets mensuel, selon expérience valorisable dans le poste

Temps de travail

Pour un temps complet : 1607 heures sur l’année avec un choix parmi 4 cycles hebdomadaires (de 36h30 à 38h30 / semaine) - Horaires variables de 7h30 à 18h30 (plage de présence fixe de 9h00 à 16h00)

Pause méridienne minimale de 45 minutes

27 jours de congés annuels (+2 éventuellement en « fractionnement ») et 7 à 18 jours de RTT selon le cycle de travail hebdomadaire choisi

Télétravail possible

Équipement informatique adapté

Autres sujétions :

Restaurant administratif accessible, avec participation financière

- forfait mobilité durable et prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;

- lieu de travail desservi par les transports en commun ;

- participation à la complémentaire santé;

- accès à un panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir

- Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

- Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir-être :

- Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

- Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Votre environnement professionnel

 Activités du service :

Le CERT CNI / Passeports est rattaché au Secrétariat Général de la Préfecture du Pas-de-Calais. Il instruit les demandes de CNI et de passeports déposées par les usagers dans les mairies de la région Hauts-de-France .

Il travaille en lien étroit avec les mairies des communes de la région équipées de stations biométriques.

Le CERT met en œuvre la lutte contre la fraude en relation avec les référents fraude départementaux.

Composition et effectifs du service :

56 personnes (3 A, 7 B et 46 C)

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de section

Le directeur du CERT ou ses adjoints

Liaisons fonctionnelles :

 Les mairies dotées de stations biométriques, l’Agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS).

Emploi type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

 
Chargé de l’instruction des titres CNI, passeports et circulation transfrontalière / USA004A

Groupe RIFSEEP : Groupe 1

Vos perspectives :

Ce poste apporte une expérience valorisante dans un service de production de titres exigeant en matière de rigueur, d’analyse juridique et de productivité.

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Qui contacter :

Monsieur Sébastien DENNE, Directeur du CERT

Tél : 03.21.21.22.55

sebastien.denne@pas-de-calais.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou Choisir le service public

Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2