Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer le suivi et l’entretien du parc automobile de la gendarmerie de Saint-Martin ;

- Assurer tous les travaux de modification et d’entretien : démontage, dépannage, montage au réglage et à la mise au point des composants, d’ensemble ou d’installation de mécanique générale, micro-mécanique, diesel, hydraulique/pneumatique, électricité automobile.

- Être en mesure d’effectuer des réparations sur les véhicules spécifiques de la gendarmerie.

- Contrôler le bon fonctionnement des équipements remplacés

- Contrôler et réparer les systèmes de climatisation automobile.

- Assurer l’entretien de l’outillage de l’atelier de réparation automobile

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le bureau des soutiens et des finances (BSF) assure le soutien des unités opérationnelles de l’état-major pour l’ensemble des forces de gendarmerie de la Guadeloupe.

Il est composé des sections :

- immobilier et logement

– équipements et logistique

– transport - transit

– budget et administration

- centre de soutien automobile (CSAG).

Le CSAG a pour mission d’assurer le soutien et le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble des moyens mobiles de la gendarmerie de Guadeloupe.

Composition et effectifs du service CSAG BAIE-MAHAULT

Chef d’atelier : 1 major

Adjoint : 1 adjudant-chef

RCL : 1 adjudant - 1 adjoint technique PN

Magasin : 1 adjudant- 1 secrétaire administrative PN

Comptabilité / secrétariat : 1 MDC – 1 Secrétaire administratif PN

Carburant : 1 ouvrier d état

Mécanique : 4 sous-officiers – 5 personnels civils – 1 sous officier MCD

Composition et effectifs du service ACSAG SAINT-MARTIN

2 personnels civils

1 sous-officier en MCD

Liaisons hiérarchiques :

Chef du CSAG : 0690 60 13 53

Adjoint au chef du BSF : 0690 50 22 37

Chef du BSF : 0690 31 54 46

Liaisons fonctionnelles :

Toutes les unités du COMGEND

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- 38 heures hebdomadaires / 16 jours RTT 

- Règlement intérieur ;

- Titulaire du permis B et C en cours de validité.

Visite médicale auprès du médecin de prévention du ministère de l’intérieur est obligatoire et conditionnelle à toute mutation outre-mer

Qui contacter ?

Le chef du bureau des soutiens et des finances

Tél : 0690 31 54 46

E-mail : bp.comgendgp@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

- Connaître les règles en matière d'hygiène et de sécurité : niveau pratique - requis

- Savoir appliquer la réglementation dans le domaine de l'électricité : niveau pratique - requis

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

- Savoir exécuter tous les travaux de mécanique : niveau pratique - requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail : niveau pratique - requis

Savoir-être

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

- Savoir communiquer : niveau pratique - requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Centre de soutien automobile de la gendarmerie

Annexe du centre automobile de la gendarmerie

80A route de la SAVANE -97150 SAINT-MARTIN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2